Один з батьків, хто подає заяву про додаткову відпустку працівникам, які мають дітей (ст. 19 Закону України Про відпустку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214) повинен надати документ, який підтверджує, що інший не скористався нею у поточному році.

Таким документом є довідка з місця роботи другого з батьків, у якій зазначено, що працівник не використовував додаткову відпустку.

Але, якщо працівник таку довідку не може надати, зокрема, з об’єктивних причин (другий з подружжя є безробітним, приватним підприємцем тощо), то відповідними документами можуть стати:

- копія трудової книжки,

- витяг з електронної трудової книжки з порталу електронних послуг ПФУ

- довідка з центру зайнятості,

- довідка про зайняття підприємницькою діяльністю тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!