Компенсація невикористаної відпустки та розрахунок середньої зарплати працівниці
Так, Ви все правильно розрахували – 24 дні до 31.12.2023 р. та 6 днів після 01.01.2024 р.., середня зарплата – 490,27.
Оскільки у працівниці залишилася невикористаною відпустка за робочий рік 08.10.2021-07.10.2022, то вона становить 24 календарні дні й є відпусткою, заробленою до 31.12.2023 р.. Тож відповідно до абз. 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text), для розрахунку компенсації днів відпустки, право на які у працівника виникло до 31.12.2023 р., беруться виплати, нараховані працівникові у 2023 році (навіть якщо нараховується компенсація за відпустку за 2021-2022 рік).
З початку ж поточного робочого року до дня звільнення (08.10.2024-14.02.2025) кількість днів щорічної відпустки становитиме 6 календарних днів (24/365 х 85). Звісно, ці 6 днів вважаються «заробленими» вже після 01.01.2024 р., а для обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації днів відпустки, право на які виникло з 01.01.2024 р. по день звільнення беруться виплати за останні 12 календарних місяців роботи. Таким чином, зважаючи на те, що з розрахункового періоду виключається період без збереження зарплати, середня зарплата працівниці становитиме 490,27 грн (164239,89/(366-31)).
Тож Ви все повністю правильно розрахували, навіть відкоригувати нема чого)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


