Так, Ви все правильно розрахували – 24 дні до 31.12.2023 р. та 6 днів після 01.01.2024 р.., середня зарплата – 490,27.

Оскільки у працівниці залишилася невикористаною відпустка за робочий рік 08.10.2021-07.10.2022, то вона становить 24 календарні дні й є відпусткою, заробленою до 31.12.2023 р.. Тож відповідно до абз. 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text), для розрахунку компенсації днів відпустки, право на які у працівника виникло до 31.12.2023 р., беруться виплати, нараховані працівникові у 2023 році (навіть якщо нараховується компенсація за відпустку за 2021-2022 рік).

З початку ж поточного робочого року до дня звільнення (08.10.2024-14.02.2025) кількість днів щорічної відпустки становитиме 6 календарних днів (24/365 х 85). Звісно, ці 6 днів вважаються «заробленими» вже після 01.01.2024 р., а для обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації днів відпустки, право на які виникло з 01.01.2024 р. по день звільнення беруться виплати за останні 12 календарних місяців роботи. Таким чином, зважаючи на те, що з розрахункового періоду виключається період без збереження зарплати, середня зарплата працівниці становитиме 490,27 грн (164239,89/(366-31)).

Тож Ви все повністю правильно розрахували, навіть відкоригувати нема чого)

Раді допомогти, звертайтесь ще!