Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
СО
Софія
03.02.2025 | 16:30
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Питання підвищення рангу працівника ОМС: терміни та наслідки

Доброго дня. Працівник ОМС працює на своїй посаді вже два роки. 16 січня 2025 минуло два роки. Хочемо подати на підвищення рангу. З якого числа ми можемо зробити наказ - з 17 січня чи 01 лютого? Така надбавка нараховується з 17 січня чи 01 лютого? Дякую
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 21:57
Відповідь надано

З дати, коли працівник набув право на черговий ранг, тобто з 16.01.2025.


Черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа успішно відпрацювала на займаній посаді не менш як 2 роки (ст. 15 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n140 ).


Строк, обчислюваний роками, закінчується у відповідні місяць і число останнього року строку (ч. 3 ст. 241-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n1285 ).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

КТ
Терещук Катерина
22.06.2026 | 14:19
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна подати інформацію про військовий облік із запізненням

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка. У грудні 2025 року на підприємстві було призначено відповідального за ведення військового обліку, але інформацію про це не подали до ТЦК та СП.
Чи можна подати відповідне повідомлення зараз із запізненням? Чи є сенс це робити, чи…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:51

У ситуації, що склалась, радимо видати новий наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, та у семиденний строк з дня його…Ще

ТД
Дехта Тетяна Миколаївна
22.06.2026 | 13:39
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Відновлення кадрових документів після руйнувань: покроковий алгоритм дій

Доброго дня!
Наше підприємство зазнало руйнувань унаслідок російської військової агресії. У зв'язку з прямим влучанням повністю згоріло складське та офісне приміщення компанії. Разом із майном було безповоротно знищено всі особові справи всіх працівників складу (і тих хто…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:08

Покроковий алгоритм дій роботодавця має бути такий:

1) Фіксація руйнування та пожежі. Слід отримати Акт про пожежу від ДСНС та витяг з ЄРДР від поліції, які…Ще

АЛ
Альона Доліненко
22.06.2026 | 13:25
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно звіряти дані співробітника, що вийшов на пенсію

Підкажіть чи потрібно проводити внутрішнє та зовнішнє звіряння по співробітнику, який вийшов в цьому році на пенсію…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:23

Вирішальним є не вихід на пенсію, а виключення з військового обліку: якщо працівник досяг граничного віку перебування в запасі, у зв'язку з чим його…Ще

СВ
Світлана
22.06.2026 | 12:32
Військовий облік
Відповідь надано

Використання факсиміле та уповноваженої особи у військовому обліку

Чи допускається використання факсиміле (штампа з копією підпису) під час офіційного звіряння списків персонального військового обліку у ТЦК?
Чи може поставити підпис на списках звіряння уповноважена особа на час відсутності директора…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:20

Ні, не допускається.

Використання факсиміле на документах з військового обліку не передбачено, такі документи ТЦК та СП не приймають.

У разі відсутності…Ще

ОЛ
Ольга Іванівна
22.06.2026 | 11:34
Інше
Відповідь надано

Переривання відпустки по вагітності: можливості та ризики для працівниці

Добрий день. Маємо працівницю у якої оформлений лікарняний по вагітності та пологах(з 01.05.2026 до 03.09.2026), на підставі, якого оформлена відпустка по вагітності та пологах. Підкажіть, будь ласка, чи можна переривати таку відпустку (01.07.2026) та виводити таку працівницю на…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:48

Припинити відпустку та вивести працівницю на роботу можете. Але в такому випадку вона повинна повернути ПФУ виплачену допомогу по ВіП з дати виходу на…Ще

НА
Надія
22.06.2026 | 11:17
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом: необхідність

Добрий день! Чи потрібно педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом звільняти з роботи в кінці навчального року (31 травня), а перед першим вересня знову приймати на роботу. Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:35

Ні.

Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру…Ще

ОО
Олена Олена Олена
22.06.2026 | 11:12
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Право на компенсацію при відсутності трудової книжки після звільнення

Доброго дня. Якщо звільнений працівник не отримав на укрпошті лист з відправленою трудовою книжкою і копією наказу про звільнення, чи має він право на отримання виплати компенсації за дні після звільнення, мотивуючи це тим, що він не зміг влаштуватися на нове місце роботи? Адже…
1

6

АК
Аліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:49

Доброго дня! 😊

Згідно з регламентом роботи Сервісу Особистий консультант, ми спеціалізуємося на питаннях кадрового обліку. На жаль, юридичні питання не…Ще

ІВ
Вусата Ірина
22.06.2026 | 11:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи включають результати атестації робочих місць до трудової

Добрий день! ші на цій платформі відповів, що результати атестації робочих місць за списком 2 не вносяться в трудову, яка не важливо де зберігається. хіба це так? уточніть, будь ласка…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:26

На жаль, ШІ надав Вам помилкову відповідь.

Відповідно до вимоги пункту 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затв. Наказом № 58…Ще

НА
Наталія
22.06.2026 | 11:03
Інше
Відповідь надано

Чи враховується мобілізований працівник з інвалідністю у квоті

Добрий день, чи зараховується в 4% квоту виконання працівників з інвалідністю, мобілізований працівник з інвалідністю? Дякую…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:36

Ні.

До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати…Ще

ІВ
Іванка
22.06.2026 | 11:00
Військовий облік
Відповідь надано

Випробувальний строк для працівника з військовим обліком: законодавчі нюанси

Вітаю.Чи можна встановити працівнику робітничої професії при прийнятті випробовувальний строк 45 днів у якого військово облікові документи в належному стані без порушень. Можна з посилання на законодавствою. Підприємство є ОПК. Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:15

Так, можна, якщо підприємство визначено критично важливим.

Відповідно до ч. 3 ст. 2 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного…Ще

ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 10:54
Інше
Відповідь надано

Призначення нового голови профспілкового комітету: наказ чи рішення

У коледжі звільняється голова профспілкового комітету, чи потрібно на призначення нового голови видавати наказ після проведення зборів трудового колективу, чи хватає тільки рішення труд.кол…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:30

Ні, наказ видавати не потрібно.

Професійні спілки, їх об'єднання у своїй діяльності незалежні від державних органів та органів місцевого самоврядування…Ще

КМ
Мазур Катерина
22.06.2026 | 10:43
Військовий облік
Відповідь надано

Увільнення на вихідний день: чи можливо за повісткою

Добрий день! чи є допустимим зробити увільнення на вихідний день (субота), якщо так вказано у повістці…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:06

Лише, якщо це його робочий день за графіком.

Відповідно до ч. 2 ст. 21 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову…Ще

ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 10:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість одностороннього звільнення працівника у трудовому договорі

Доброго дня!
Чи можна в трудовому договорі прописати пункти при яких в односторонньому порядку можна звільнити працівника…

3

АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 13:55

Якщо вони відповідають КЗпП.

Підстави звільнення працівника в односторонньому порядку передбачені ст.40 та ст.41 КЗпП України. Немає заборони дублювати в…Ще

ОЛ
Ольга
22.06.2026 | 10:15
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Фіксація ознайомлення працівників дистанційно через скріншоти документів

Доброго дня. Чи не буде порушенням? якщо ми в ПВТР внесемо: з дистанційною формою роботи з документами в месенджері є його текстова відповідь (наприклад: «Ознайомлений», «Отримав» тощо). Фіксація такого ознайомлення здійснюється уповноваженими працівниками кадрової служби…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:37

Ні, це не є порушенням, втім є нюанси.

Такий порядок ознайомлення є законним. В останньому абзаці статті 29 КЗпП України…Ще

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
22.06.2026 | 09:34
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок доплати за виконання обов'язків на півставки працівника

Вітаю. Сидоренко працює оа основному місці на 0,5 ставки. Якщо на Сидоренко тимчасово покладено виконання обовязків іншого працівника який перебуває у відпустці, то доплата за виконання цієї роботи в 50% від окладу рахувати як, враховуючи, що Сидоренко працює на 0,5 ставки? Це…

1

АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:50

Це відсоток від окладу посади, обов`язки за якою покладають.

Виконання обов'язку тимчасово відсутнього працівника без звільнення працівника від своєї…Ще

ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
22.06.2026 | 09:34
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення критеріїв підтвердження критичності від Мінекономіки для військового обліку

Доброго ранку! Чи є вже оновлені критерії для підтвердження критичності від Мінекономіки? (отримували через ДАР)…

43

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:21

Зміни у критеріях для визнання критичності від Мінекономіки відомі, аот постанови ще немає.
Раджу ознайомитися з інформацією зпро відомі зміни у статті…Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
22.06.2026 | 09:23
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка зовнішнього сумісника: чи потрібна копія наказу

Якщо працівник, зовнішній сумісник відбуває у відпустку одночасно з основним місцем роботи, чи потрібно брати йому копію наказу про відпустку з основного місця роботи, та зазначати це кадровику , де він працює за зовнішнім сумісництвом в наказі? Адже таку вимогу містила…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:05

Законодавство не містить прямої вимоги надавати копію наказу з основного місця роботи для оформлення щорічної відпустки за сумісництвом.

Відповідно до ст…Ще

МА
Марина
22.06.2026 | 09:18
Військовий облік
Відповідь надано

Які документи потрібні для подачі на військовий облік

Добрий день, якщо подавати на критичнійсть,який пакет документів?Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:49

Якщо ваше підприємство відноситься до МОЗ, то на сьогодні поки немає галузевих критерієв і тому відповісти на питання щодо документів, не можливо.

Зараз…Ще

ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
22.06.2026 | 09:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії кадровика у випадку загибелі працівника безвісти пропавшого

Вітаю. Як діяти коли прийшла інформація про давно безвісти пропавшим про ідентифікацію (загинув) Дякую…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:14

Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або ж рішення суду.

Без вказаних…Ще

МА
Марина
22.06.2026 | 08:47
Військовий облік
Відповідь надано

Запит про бронювання лікаря в закладі первинної меддопомоги

Добрий день,ми заклад КНП первинної медичної допомоги, бронювати ми не можемо (зроблено відповідний запис у зошиті по бронюванню в 2017 році,вилучені бланки),як можна забронювати лікаря?Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:44

Вам треба отримати статус критично важливого підприємства і вже потім бронювати лікаря.

Алгоритм дій для підприємства, яке бажає отримати статус критично…Ще