Який додаток використовувати для повідомлення про заброньованих працівників
До ТЦК подають список військовозобов’язаних, яких забронювали на період мобілізації та на воєнний час, в електронній формі засобами порталу Дія. Форму списку визначає Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 ; дод. 5 до Порядку № 560). Підстава — абзац 3 пункту 58 Порядку № 560.
Відомості щодо військовозобов’язаного, які зазначають у списку:
-прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);
-реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
-строк дії відстрочки;
До списку слід скласти супровідний лист.
Термінів, щоб подати список заброньованих до ТЦК, Порядок № 560 не встановлює. Зміни у Порядку № 560 діють із 16 січня 2025 р. Обов’язок подавати районному/міському ТЦК, на території якого розміщується підприємство, список заброньованих на порталі Дія виникає з цієї дати.
Але є і інша думка з цього питання - подання списку на бронювання через «Дію» і є виконанням обов’язку для таких роботодавців, який передбачено ч. 3 ст. 25 Закону № 3543 та п. 58 Порядку № 560. Адже після того як надходить відповідь щодо бронювання, інформація про це відображається у базі «Оберіг». Виходячі з цього про жодні нові списки чи повідомлення про заброньованих додатково подавати не потрібно.
На практиці про автоматичне переведення заброньованих на спецоблік ТЦК за місцем військового обліку працівників ніхто не повідомляє. Тому вважаємо, що на прохання працівників ТЦК підприємство може направити лист у довільній формі з відомостями про бронювання працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Відображення короткострокового працевлаштування у Додатку 5 бухгалтерії
Питання врахування працівника-сумісника у військовозобов’язаних підприємствах
Чи можлива заява на т.в.о. після наказу про відпустку
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Чи зарахуються бали БПР для медсестри на ТУ
Помилкове повторне розпорядження: як уникнути штрафних санкцій
Є відповідь АІ
Заповнення додатку 4: дата та час формування еВОД для звільнення
Внесення змін до ПВТР для сторожів з новим графіком
Зміни в наказі про атестацію для збереження пільг працівників
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Хто відповідальний за заповнення Звіту про інвалідів на підприємстві
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Наказ про основну діяльність підприємства на квітень 2026 року
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Регулювання дистанційної роботи: два дні на тиждень працівнику
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Звільнення директора: компенсація за відпустку та документи відсутні
Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…


