Військовий облік: дії працівника при отриманні повістки під час відпустки
2. чекати після відпустки дату і їти до ТЦК,
3. написати листа до ТЦК з поясненням ситуації?
Іще питання - при наявності діючого бронювання, працівника можуть направити на проходження ВЛК?
Дякую.
Ігнорувати повістку - не треба!!
Тим паче, якщо він заброньований!
Рекомендую звернутись в ТЦК раніше вказаної дати, якщо потрібно їхати у відрядження і закрити це питання.
Неявка по повістці - несе за собою порушення правил військового обліку, а це і адмін.штрафи і інші проблеми, яких можна уникнути.
Маючи дійсне бронювання (про яке рекмендую все-таки повідомити ТЦК - шляхом надсилання Листа з переліком заброньованих працівників через портал ДІЯ до відповідного ТЦК, для постановки на спец.облік) йому нічого не загружує.
На ВЛК можуть направити, якщо є така потреба (наприклад обмежено придатний або давно не проходив ВЛК (більше 5 років)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Відображення короткострокового працевлаштування у Додатку 5 бухгалтерії
Питання врахування працівника-сумісника у військовозобов’язаних підприємствах
Чи можлива заява на т.в.о. після наказу про відпустку
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Чи зарахуються бали БПР для медсестри на ТУ
Помилкове повторне розпорядження: як уникнути штрафних санкцій
Є відповідь АІ
Заповнення додатку 4: дата та час формування еВОД для звільнення
Внесення змін до ПВТР для сторожів з новим графіком
Зміни в наказі про атестацію для збереження пільг працівників
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Хто відповідальний за заповнення Звіту про інвалідів на підприємстві
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Наказ про основну діяльність підприємства на квітень 2026 року
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Регулювання дистанційної роботи: два дні на тиждень працівнику
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Звільнення директора: компенсація за відпустку та документи відсутні
Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…


