Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
ЛЮ
Людмила Ткаченко
04.02.2025 | 16:38
Відповідь надано
Правомірність призначення керівника ГО та організаційні нюанси
ДД, створена громадська організація, протоколом визначено керівника організації (не є засновником ГО), питання:
1) чи правомірно призначити керівника ГО (який не є засновником) на безоплатній основі?
2) якщо в протоколі зазначено Керівник організації, але в статуті прописано що керівником є Голова правління, чи можна призначити - Голова правління (керівник організації)?
3) чи є зразок наказу на таке призначення?
4) протокол складений у грудні 2024 р, в ЄДР данні занесені в січні 2025 року, якою датою краще призначити керівника?
5) як правильно потім призначити цього керівника на повний робочий день з виплатою ЗП?
1) чи правомірно призначити керівника ГО (який не є засновником) на безоплатній основі?
2) якщо в протоколі зазначено Керівник організації, але в статуті прописано що керівником є Голова правління, чи можна призначити - Голова правління (керівник організації)?
3) чи є зразок наказу на таке призначення?
4) протокол складений у грудні 2024 р, в ЄДР данні занесені в січні 2025 року, якою датою краще призначити керівника?
5) як правильно потім призначити цього керівника на повний робочий день з виплатою ЗП?
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2025 | 21:59
Очікує відповідь
Щодо першого питання: ні. Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів (ч. 2 ст. 65 ГК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492 ). Тобто безоплатно може здійснювати управління лише член ГО.
Щодо другого питання: ні. В такому випадку керівником є Голова правління. Так і зазначайте посаду.
Щодо третього запитання: можете скористатись зразком ( Наказ про прийняття голови правління ОСББ ).
Щодо 4 питання: після реєстрації в реєстрі та з дати початку фактичного виконання посадових обов’язків.
Щодо 5 питання: зарплату необхідно платити з першого дня перебування на посаді. Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату (ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n123 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
ВІ
Вікторія
11.11.2026 | 16:57
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
чи можна звільнити працівника під час його основної щорічної відпустки. У нього відпустка з 03.11.2026 по 26.11.2026. Працівник хоче звільнитись 17.11. керівництво не проти як це правильно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 17:28
ЮЛ
Юлія Солодько
11.11.2026 | 16:48
Відповідь надано
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Добрий день!
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2026 | 18:29
KA
Kateryna
11.11.2026 | 16:40
Відповідь надано
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
У 2026 змінилася форма особової картки державного службовця. Якщо особові картки державних службовців ведуться в паперовому виді, після зміни форми потрібно оформити на новому бланку і роздрукувати? Якщо змінилося прізвище держслужбовця - як внести зміни в особову картку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 16:59
ЛЮ
Любов
11.11.2026 | 16:27
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
Сьогодні шеф-кухар їхав на роботу в ресторан (оформлений на фоп) і його мобілізували. скинув директору на вайбер фото повідомлення керівнику підприємства такого змісту:
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 17:28
СЯ
Ящук Світлана
11.11.2026 | 16:00
Відповідь надано
Чи нараховувати зарплату військовозобов'язаному, який заброньований
Чи нараховувати зарплату 25947 грн військовозобов'язаному, який прийнятий на роботу з 20.10.2026. та в жовтні був заброньований…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 19:32
ІС
Сотніченко Ірина
11.11.2026 | 15:58
Відповідь надано
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Вітаю. Отримали список військовозобов'язаних засобами порталу Дія для актуалізації і звірки даних, там знаходяться жінки і гіг-спеціалісти, за якими не ведеться військовий облік. Чи потрібно їх видалити в розділі Актуалізація даних військовозобов'язаних і зафіксувати списки вже…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 16:27
БВ
Витвицька Богдана
11.11.2026 | 15:05
Відповідь надано
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
Додаток 3 Постанови № 76. Хотіла б дізнатися правильність заповнення і нюанси при подачі до ТЦК. "ЗВІТ "про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій
військовозобов’язаних..."…
військовозобов’язаних..."…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:23
МТ
Томницька Марина Юріївна
11.11.2026 | 14:54
Відповідь надано
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Доброго дня! Відправили витяг зі списку для звіряння ще у вересні місяці. До цього часу не повернувся екземпляр. В телефонній розмові черговому постійно відповідають "В опрацюванні". Що робити в такому випадку і як це може розцінити "свій" ТЦК якщо не буде результату звірки, чим…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:14
НВ
ВЕЛИЧКО Наталія Миколаївна
11.11.2026 | 14:27
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Вітаю!
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:46
ТГ
Глущук Тарас Петрович
11.11.2026 | 14:07
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Доброго дня. У нас на підприємстві мобілізували працівника 15.10.2026 р., зв'язку з ним не було, 25.10.2026 р. отримали наказ про мобілізацію від ТЦК (після попереднього звернення до ТЦК). Працівник вийшов на зв'язок 11.11.2026 р. і просить виплатити йому компенсацію за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:46
БВ
Витвицька Богдана
11.11.2026 | 12:41
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Маємо здати звіт в ТЦК за додатком 3. Раніше на вебінарах у вас не чула про такий звіт. Чи можете головні помилки, яких можна допуститися, вказати. Як його готувати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 16:10
ЗО
Зоряна
11.11.2026 | 12:40
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Добрий день. Працівниця перебувала на лікарняному з 22-30.10.2026, але під час лікарняного в працівниці припала щорічна відпустка з 26.10.2026 року по 30.10.2026 ( 5 днів), Підкажіть чи можна робити перенесення не одним періодом, а на різні дні, як просить працівниця? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:20
ЮЛ
Юля
11.11.2026 | 12:36
Відповідь надано
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Куди саме необхідно направляти повідомлення про прийняття працівника на роботу (додаток 4), якщо працівник проживає в м. Хмельницькому, має статус ВПО та перебуває на військовому обліку в Бахмутському РТЦК та СП? Після працевлаштування працівник планує стати на військовий облік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:55
ВБ
Будник Валентина Василівна
11.11.2026 | 12:27
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила надання додаткових відпусток для працівників зони відселення
Будник В. В. надати додаткову щорічну відпустка тривалістю 13 календарних днів, як особі, яка постійно працює в зоні гарантованого добровільного відселення за 2026 рік з 06 серпня 2026 року по 18 серпня 2026 року включно такий (зміст мав наказ коли ці кошти відшкодовував…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 16:33
ЮЛ
Юля
11.11.2026 | 12:21
Відповідь надано
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Чи потрібно у повідомлення про прийняття на роботу в ТЦК та СП вказувати, що працівник перебуває у розшуку (в резерв+ вказано)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:58
ЧА
ЧАЙКА Ольга Валеріївна
11.11.2026 | 12:15
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівників: облік, повідомлення та вплив на пенсію
Доброго дня.
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 16:30
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
11.11.2026 | 12:13
Відповідь надано
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, до якого саме ТЦК та СП необхідно подавати списки для звіряння військового обліку: лише до ТЦК за місцем реєстрації підприємства чи також до ТЦК за місцем реєстрації кожного працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:53
СД
Дацько Світлана Михайлівна
11.11.2026 | 12:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії бухгалтера після реєстрації підприємства в реєстрі операторів
Доброго дня! Директор зареєстрував Підприємство в Єдиному державному реєстрі операторів контрольованих речовин . Які дії бухгалтера.звіти, облік ?Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 16:56
ГЙ
Йохна Галина Василівна
11.11.2026 | 12:01
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання для дотримання ліміту 95%
Доброго дня. Ми підприємство ОПК з 100% бронюванням. Критичність діє до 26.02.2027 року. Чи потрібно нам анульовувати бронювання працівникам, щоб був ліміт 95%. Дякую за відповідь…
МК
Марія, консультант
експерт
11.11.2026 | 18:07
НА
Наталі
11.11.2026 | 11:43
Відповідь надано
Призначення дублера військового обліку: потрібна доплата та умови
Добрий день. Підкажіть, буль ласка, чи потрібно призначати "дублера" на час відпустки відповідального за ВО? Якщо так, чи потрібно здійснювати доплату "дублеру" і чи може бути "дублером" директором ? Якщо так, доплата від окладу директора здійснювати потрібно від його окладу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:41
