БІ
Бунак Інга Дмитрівна
05.02.2025 | 13:11
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: угода сторін чи власне бажання
рацівника прийняли 02.08.2024р. 03.08.2024р. він був мобілізований, звільнився 07.08.2024р. чи можемо ми його звільнити в такому випадку за угодою сторін чи має бути за власним бажанням ( адже він звільняється вже як мобілізований і у нього вже статус військовослужбовець)? дякую за відповідь.
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2025 | 10:13
Очікує відповідь
Так, можете.
Законодавство не містить обмежень щодо звільнення мобілізованого працівника за його ініціативою. Мобілізованого працівника можна звільнити як за власним бажанням, так і за угодою сторін. Головне - ініціатива звільнення має виходити від працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОМ
Мартинюк Ольга Володимирівна
30.12.2025 | 13:25
Відповідь надано
Індексація зарплати новоприйнятим працівникам: грудень 2025 року питання
Добрий день!
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025 …
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025 …
AN
Anonymous
30.12.2025 | 12:37
Відповідь надано
Звіти з військового обліку: зміни станом на 01.01.2026 року
Які потрібно звіти здавати з військового обліку станом 01.01.2026 року?
…
…
АС
Сверщок Альона Володимирівна
30.12.2025 | 09:52
Відповідь надано
Як залишити місця для нових військовозобов'язаних у компанії
Питання до Тетяни Донець від ТОВ "Мотордеталь-Конотоп"
Добрий день. ТОВ "Мотордеталь …
Добрий день. ТОВ "Мотордеталь …
КО
Кольцова Ірина Валеріівна
29.12.2025 | 22:55
Відповідь надано
Коректність тимчасового виконання обов'язків керівника відділу на підприємстві
На підприємстві є вакансія керівника відділу. Спеціаліста цього відділу покладають тимчасове виконання обов'язків керівника …
ГЛ
Галина Леонтіївна
29.12.2025 | 22:27
Відповідь надано
Різниця між "інспектором з кадрів" та "фахівцем 1 категорії"
В чому різниця між назвами в штатному розписі "інспектора з кадрів" і "фахівця 1 категорії …
НС
Сопко Наталія Іванівна
29.12.2025 | 19:15
Відповідь надано
Чи може працівниця продовжити відпустку без збереження зарплати
Добрий вечір!Працівниця перебуваючи у відпустці без збереження ЗП виявила бажання продовжити відпустку без збереження …
НС
Сопко Наталія Іванівна
29.12.2025 | 18:17
Відповідь надано
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Добрий вечір!В нас є два підприємства:підприємство А та підприємство В.Працівницю було звільнено …
АЦ
Цихоня Антоніна Петрівна
29.12.2025 | 18:15
Відповідь надано
Поради кадровику для підготовки до податкової перевірки підприємства
Добрий день.
Підкажіть будь ласка,підприємство очікує на податкову перевірку((
Підкажіть будь ласка,підприємство очікує на податкову перевірку((
ІР
Ірина
29.12.2025 | 17:26
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення після продажу автомобіля ТОВ
Доброго дня! ТОВ продало автомобіль, перед тим отримали довідку з ТЦК, що зняли з обліку …
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
29.12.2025 | 17:15
Відповідь надано
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Добрий день! Працівник після того, як був вперше прийнятий до державної установи 3 змінював посаду …
ТЕ
Тетяна
29.12.2025 | 16:59
Відповідь надано
Заповнення додатка 5: ВОД та резерв, що враховувати
Добрий день, при заповнені додатка 5 Список персонального обліку, заповнюєму в графу ВОД і паперовий …
ЯМ
Яна Миколаївна
29.12.2025 | 16:51
Відповідь надано
Коли вносити зміни до військового обліку: дати звільнення
Доброго вечора, підкажіть коли правильно внести саме зміни до списків в/обліку ( розпорядження про звільнення …