Нюанси військового обліку працівників з обмеженнями та відстрочками

Давайте розбиратись:
1. У відомість оперативного обліку (Додаток 12) включають всіх військовозобовязаних працівників та призовників, які працюють у вашій організації, незалежно від того є у них право на відстрочку чи вже оформлена відстрочка. Головна умова перебувати на обліку (не бути виключеним).
Куди саме "для бронювання" Ви їх не включаєте - уточніть , будь ласка, бо у квоту вони входять (з якої рахують 50%).
2. Постановою КМУ від 31 грудня 2024 р. № 1558 запроваджені зміни до порядку 560 , зокрема Норму про заборону направлення на ВЛК тих, хто звернувся для оформлення відстрочки, уточнили. Тепер ця заборона НЕ розповсюджується на тих, хто був визнаний обмежено придатним.
Інакше кажучи, обмежено придатним доведеться пройти ВЛК, навіть якщо вони звернулись для оформлення відстрочки (звісно, за умови, що ТЦК та СП направить на ВЛК).
Те саме стосується і тих, хто був визнаний тимчасово непридатними.
Тож якщо у вашого працівника був статус обмежено придатного чи тимчасово непридатного дії ТЦК законні в іншому випадку - ні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!