Використання печатки "Для довідок" при затвердженні документів кадровика
Так, можна.
Печатки використовують для засвідчення підпису посадової особи на службових документах. Підприємство самостійно визначає, які печатки використовуватиме.Відповідно до загальноприйнятої практики, печатка з написом “Для довідок” використовується для засвідчення документів довідкового характеру та копій оригіналів документів. Таким чином, інспектор з кадрів може використовувати печатку “Для довідок” для засвідчення копій документів із зазначенням “Згідно з оригіналом”, своїх ініціалів, посади та дати. Це відповідає загальноприйнятим стандартам діловодства.
Однак слід враховувати внутрішні інструкції та положення вашої організації щодо використання печаток. У деяких установах можуть бути встановлені специфічні правила щодо застосування різних видів печаток.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Чи має право звільнений працівник на безкоштовну відпустку
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Перевірка кадрової документації: що важливо підготувати для аудиту
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…
Термінове звірення з ТЦК перед запланованим графіком підприємства
Визначення дати інвалідності для кадрового обліку працівника
Питання:
З якої дати для цілей трудових відносин та кадрового обліку слід враховувати статус особи…


