ТЕ
Тетяна
07.02.2025 | 11:17
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника з суміщенням: порядок дій
Добрий день. Працівник ТОВ, який крім своєї основної роботи, виконує додаткову роботу на умовах суміщення, вирішив звільнитися. Чи потрібно спочатку видати наказ про скасування суміщення, а потім наказ про звільнення, чи достатньо просто наказу про звільнення?
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 14:14
Очікує відповідь
Достатньо видати наказ про звільнення. Суміщення в цій ситуації припиниться автоматично.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АС
Сверщок Альона Володимирівна
30.12.2025 | 09:52
Відповідь надано
Як залишити місця для нових військовозобов'язаних у компанії
Питання до Тетяни Донець від ТОВ "Мотордеталь-Конотоп"
Добрий день. ТОВ "Мотордеталь …
Добрий день. ТОВ "Мотордеталь …
НС
Сопко Наталія Іванівна
29.12.2025 | 18:17
Відповідь надано
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Добрий вечір!В нас є два підприємства:підприємство А та підприємство В.Працівницю було звільнено …
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
29.12.2025 | 17:15
Відповідь надано
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Добрий день! Працівник після того, як був вперше прийнятий до державної установи 3 змінював посаду …
ТЕ
Тетяна
29.12.2025 | 16:59
Відповідь надано
Заповнення додатка 5: ВОД та резерв, що враховувати
Добрий день, при заповнені додатка 5 Список персонального обліку, заповнюєму в графу ВОД і паперовий …
ЯМ
Яна Миколаївна
29.12.2025 | 16:51
Відповідь надано
Коли вносити зміни до військового обліку: дати звільнення
Доброго вечора, підкажіть коли правильно внести саме зміни до списків в/обліку ( розпорядження про звільнення …
АН
Анна
29.12.2025 | 16:46
Відповідь надано
Чи зараховувати працівника з інвалідністю до нормативу 2026 року
Добрий день.
Просимо допомогти з роз’яснення щодо застосування нормативу з працевлаштування …
Просимо допомогти з роз’яснення щодо застосування нормативу з працевлаштування …
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
29.12.2025 | 16:44
Відповідь надано
Зміна назви посади юрисконсульта: необхідність оформлення документів
Добрий день. Зі святами, всього самого найкращого.
На нашому підприємстві внесли зміни …
На нашому підприємстві внесли зміни …
ТС
Стегницька Тетяна Ігорівна
29.12.2025 | 16:28
Відповідь надано
Чи можна додати день до відпустки за донацію крові
Добрий день, працівник здав кров у день, коли перебував на курсах підвищення кваліфікації, оплата пройшла …
СО
Софія
29.12.2025 | 16:26
Відповідь надано
Як правильно змінити назву посади менеджера за новим класифікатором
Доброго дня. Прошу допомоги. В нас є посада менеджер. По новому класифікатору нема такої посади …
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
29.12.2025 | 16:26
Відповідь надано
Реєстрація наказів з військового обліку: можливості та ризики
Добрий день, чи можна реєстувати накази по веденню військового обліку в кадрових тривалогоі і тимчасового …
УО
УОКС
29.12.2025 | 16:25
Відповідь надано
Виплата премії колективу: можливості та обмеження до нового року
Добрий день.
Чи можемо виплатити премію до нового року колективу в розмірі …
Чи можемо виплатити премію до нового року колективу в розмірі …
ОО
Олена Олена Олена
29.12.2025 | 16:14
Відповідь надано
Оформлення документів при невідповідності освіти працівників компанії
Доброго дня. при злитті двох компаній передані особові справи працівників і в них виявлено невідповідність …
РО
Романна
29.12.2025 | 16:10
Відповідь надано
Перехід на Резерв ID: що означає розширений або звичайний
Добрий день, після переходу на Резерв ID, це мається на увазі розшиоений Резевр чи звичайний …
