Не можна навіть в приватну клініку приймати на роботу медичного працівника, який не відповідає кваліфікаційним вимогам. В зазначеному випадку працівник не відповідає кваліфікаційним вимогам.

Провадити медичну, фармацевтичну діяльність, надавати реабілітаційну допомогу можуть особи, які мають відповідну спеціальну освіту і відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам (ч. 1 ст. 74 ЗУ «Основи законодавства України про охорону здоров'я» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12#n511 ). Ця норма обов’язкова для всіх закладів охорони здоров’я.

Медичну допомогу повинні надавати особи, які відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам, затвердженим МОЗ (п. 24 Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з медичної практики, затверджених постановою КМУ від 2 березня 2016 р. № 285 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/285-2016-%D0%BF#n101 ).

Відповідність спеціальним освітнім і кадровим вимогам молодших спеціалістів з медичною освітою працівників повинна бути підтверджена:

· дипломом про вищу освіту (молодший спеціаліст) державного зразка;

· свідоцтвом про проходження спеціалізації, перепідготовки, підвищення кваліфікації;

· посвідченням про присвоєння (підтвердження) відповідної кваліфікаційної категорії із спеціальності молодшого спеціаліста з медичною освітою встановленого зразка (за наявності);

· свідоцтвом про проходження підвищення кваліфікації та перепідготовки молодших спеціалістів з медичною освітою встановленого зразка (за наявності) (п. 26 Ліцензійних умов).

Раді допомогти, звертайтесь ще!