🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
СО
Софія
10.02.2025 | 15:16
Відповідь надано
Як правильно діяти з пропущеними наказами в журналі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно поступити - в журналі наказів тривалого користування забронювала два накази за 04.02.2025. Виявилося що вже не потрібно робити ці два накази. Після 04.02.2025 в мене вже зареєстровано три накази. Тобто в мене два пропущених накази в журналі наказів тривалого користування. Що мені з ними робити?
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2025 | 23:43
Очікує відповідь
Згідно із загальноприйнятими правилами діловодства, які закріплюють на підприємстві, у власній інструкції з діловодства, реєстрація документів, зокрема наказів керівника, проводиться лише після їх підписання.
Недотримання цих правил, у т. ч. так зване «резервування» номера, призводить до того, що окремі порядкові номери, передбачені реєстраційною формою (журналом), не використовуються відповідною службою при наданні реєстраційного індексу документові.
Якщо у Журналі реєстрації передбачено номер для документа (у т. ч. наказу), утім, документ не було підписано, відомості про документ вносити до журналу недоцільно.
Якщо наступні порядкові номери вже використано кадровою службою для присвоєння реєстраційних індексів пізніше виданим (підписаним) наказам, то у графі «Короткий зміст» чи «Примітка» Журналу реєстрації навпроти невикористаного номера необхідно зробити відповідний запис, наприклад: «Наказ не видано».
В кінці року Журнали реєстрації наказів закриваються підсумковими записами, і в цьому разі слід зазначити інформацію про те, що певний номер не було використано під час реєстрації наказів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ВІ
Вікторія
13.08.2026 | 05:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в трудовому договорі дистанційної роботи: порядок дій
У трудовому договорі про дистанційну роботу вказано не адресу реєстрації, а фактичне місце проживання особи
Підкажіть, будь ласка, правильний порядок виправлення такої помилки та за можливості надайте шаблони.
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, правильний порядок виправлення такої помилки та за можливості надайте шаблони.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2026 | 08:16
ІБ
Бородіна Інна Василівна
12.08.2026 | 20:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оптимальні дати звільнення співробітника під час відпустки
Вітаю. Співробітник планує звільнитись, але він перебуває у відпустці до 16.08 (неділя), якою датою буде найкоректніше звільнити:
1) 14.08. (п'ятниця), тут питання в тому чи можливе звільнення, якщо він вже отримав відпускні?
2) 16.08 (неділя) звільнення у останній…
1) 14.08. (п'ятниця), тут питання в тому чи можливе звільнення, якщо він вже отримав відпускні?
2) 16.08 (неділя) звільнення у останній…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.08.2026 | 12:07
ОГ
Гузинець Оксана Іванівна
12.08.2026 | 17:17
Відповідь надано
Взаємозв'язок між звіряннями ТЦК працівників та підприємства
Добрий день. ТЦК підприємства = ТЦК працівників. То зовнішнє звіряння проходить 1 раз як передбачено у графіку? Чи спочатку потрібно пройти звіряння по працівникам, а потім за графіком підприємству…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2026 | 00:47
ОЛ
Ольга Іванівна
12.08.2026 | 16:55
Відповідь надано
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей батька
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, які документи має надати штатний співробітник для того, щоб підтвердити право на Додаткову відпустку на дітей (як батько 2-х дітей до 15 років) у наступному випадку:
працівник має 2-х дітей до 15 років від різних матерів, і з…
Підкажіть, будь ласка, які документи має надати штатний співробітник для того, щоб підтвердити право на Додаткову відпустку на дітей (як батько 2-х дітей до 15 років) у наступному випадку:
працівник має 2-х дітей до 15 років від різних матерів, і з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:06
АН
Андріана
12.08.2026 | 16:50
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати графік відпусток при новому підрозділі
Добрий день. Якщо підрозділ створений 17.12.2025, а графік відпустки складений і затверджений 04.12.2026.Вносити зміни до графіка та ввести новий підрозділ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 23:37
АН
Анна
12.08.2026 | 16:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи вважається інвалідність безперервною після повторного встановлення
Добрий день. Працівник мав III групу інвалідності до 01.05.2026, повторне влк пройшов 10.05.2026, за результатами якого знову встановлено III групу, «інвалідність з дитинства», раніше встановлена інвалідність - наявна; підкажіть, будь ласка, чи вважається інвалідність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 23:30
ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
12.08.2026 | 16:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Використання коду диспетчера для розробки посадової інструкції
у мене є у штатному розписі диспетчер. Хотіла знайти у довідниках професій їх характеристику. Але знайшла лише диспетчерів транспорту/, електромереж і тд. Мені треба свій диспетчер. Із своєю посадовою інструкціє. Чи можу я використати назву диспетче з кодом 3119. І розробити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.08.2026 | 17:54
ОД
Демченко Ольга
12.08.2026 | 16:03
Відповідь надано
Прийняття на роботу стажера: чи є порушення в оформленні
Вітаю, працівник проходив стажування від центру зайнятості. 01.08.2026 прийнято на роботу і подано повідомлення у ДПС. Чи є це порушенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 17:46
НА
Наталія
12.08.2026 | 15:51
Відповідь надано
Чи має право працівник на додаткову відпустку по УБД
Доброго дня! Працівник до травня 2026 служив, був військовослужбовцем, при звільнені зі служби компенсували додаткову відпустку по УБД.
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…
НК
Надія, консультант
експерт
12.08.2026 | 18:09
ОА
Андрєєва Олександра
12.08.2026 | 15:51
Відповідь надано
Зміни в бронюванні та відстрочці: чи потрібен додаток 4
Доброго дня! Якщо працівника було заброньовано, потім народилась третя дитина, його розбронювали і він отримав відстрочку. Чи потрібно робити повідомлення за додатком 4 до ТЦК, якщо змінилось бронювання на відстрочку? І друге питання, якщо перепідтвердили критичність…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2026 | 00:10
УЛ
Уляна
12.08.2026 | 15:46
Відповідь надано
Коли службовець має право на відпустку після прийняття
Вітаю , підскажіть щодо надання відпустки службовцю м/р, якого прийнято на роботу 18 березня 2026 року, коли в нбоьго виникає право йти у відпустку? Чи можна надати раніше 6- ти місяців ? Бо згідно закону право він одержує з 18 вересня. Чи може він піти у відпустку 17 серпня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2026 | 16:37
АН
Анастасія
12.08.2026 | 15:37
Відповідь надано
Можливість працевлаштування без досвіду: кандидат з професійною освітою
Доброго дня ! У працівнка освіта Київського вищого професійного училища будівництва і архітектури, професія Штукатур , Лицювальник-плиточник , Маляр. Чи можемо ми його взяти завгоспом до себе на роботу чи на інші аналогічні посади? Стажу роботи немає…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:19
ОЛ
Ольга
12.08.2026 | 15:23
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Вітаю. Звільняємо працівника, який вибрав наперед 2 дні відпустки. Чи потрібно у наказі про звільнення зазначати "Провести розрахунок працівника, у тому числі виплатити компенсацію невикористаних днів відпустки?" Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.08.2026 | 11:38
ЯО
Орлова Яна Володимирівна
12.08.2026 | 15:22
Відповідь надано
Дії при зверненні ТЦК до нацполіції для заброньованих осіб
Вітаю!
Підскажіть, будь ласка, як діяти у разі якщо людина заброньована, а у неї в Резер+ з’явилась інформація про звернення ТЦК до нацполіції. Заздалегідь вдячна за відповідь…
Підскажіть, будь ласка, як діяти у разі якщо людина заброньована, а у неї в Резер+ з’явилась інформація про звернення ТЦК до нацполіції. Заздалегідь вдячна за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 23:57
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
12.08.2026 | 15:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Витяг із списків військового обліку: вимоги та формати документів
Вітаю. ТЦК запитує витяг із списків персонального військового обліку - це повинен бути один список з відокремленим бронюванням, чи це повинні бути витяги, складені за групами військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 23:26
АГ
Гудима Алла Володимирівна
12.08.2026 | 14:48
Відповідь надано
Як виправити недостовірні відомості у військовому обліку
Якщо мало місце внесення недостовірних відомостей, то звертатись необхідно до органу ведення реєстру, який такі відомості вніс - що мається на увазі? Що це за ограни і як до них можна звернутися…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 23:02
ТЕ
Тетяна
12.08.2026 | 14:37
Відповідь надано
Дата звільнення працівниці через прогул: питання та рішення роботодавця
Співробітниця була у відпустці з 01.07 до 14.07, 15.07 в компанії був вихідних. 16.07 вона не вийшла на роботу. З 16.07 до сьогодні в табелі відмічено "нз" Зі сторони роботодавця заходи щодо пошуку працівниці виконані згідно ст. 148 КзпП України. Оскільки співробітниця ігнорує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:37
IN
incognito
12.08.2026 | 14:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії підприємства для виключення працівника з реєстру застрахованих осіб
Добрий день. Працівника заарештовано у січні 2025 року, у червні 2025 року після отримання документів звільнено. З січня до червня зарплати не було, у жовтні 2025 року бухгалтер помилково нарахував йому зарплату, що спровокувало його поновлення в списках працівників підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2026 | 17:03
ЯМ
Яна Миколаївна
12.08.2026 | 14:22
Відповідь надано
Оформлення відпусток при звільненні: компенсація та додаткові питання
Вітаю підкажіть будь ласка, як правильно оформити в розпорядженні абзац, коли працівниця при звільненні перевикористала 4 дні відпустки щорічної? тобто не компенсувати а виходить же навпаки? Також, цікавить, що робити із додатковою вп за стаж служби в ОМС. Вона набула право на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 20:05
НА
Надія
12.08.2026 | 13:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно переносити дні відпустки після лікарняного
Педагогічний працівник, будучи у щорічній основній відпустці з 01.07.2026 до 25.08.2026, перебував на лікарняному протягом 8 днів. Він не має бажання продовжувати чи переносити ці дні відпустки, бо починається вже підготовка до навчального року. Як бути? чи обов'язково…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 19:47
