Необхідність обліку працівника для визначення військовозобов'язаних

Ви його враховуєте в загальну кількість військовозобов’язаних, але забронювати не зможете, оскільки працівник порушує правила військового обліку. Окрім того, письмово повідомте його про необхідність стати на військовий облік і встановіть строк, щоб виправити порушення. Якщо у визначений строк працівник не надасть ВОД з відміткою, що він став на військовий облік, повідомте про порушника ТЦК за місцем його реєтсрації.

З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють:

· постійний контроль за виконанням посадовими особами державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій вимог цього Порядку, а призовниками, військовозобов’язаними та резервістами - правил військового обліку;

· постійне інформування відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів про посадових осіб державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, які порушують вимоги цього Порядку, а також про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом (п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!