Правила виплати лікарняних при відсутності електронного документа
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниці продовжили лікарняний по вагітності та пологах, але е-лікарняний не сформовано, по строкам лікар уже може виписати тільки паперовий лікарняний, то чи підприємство має право подавати заявку та оплачувати паперовий лікарняний/
Так.
Є випадки, коли працівнику видадуть паперовий листок непрацездатності, як продовження е-лікарняного. Зокрема, це: технічні несправності, які призвели до неможливості сформувати е-лікарняний, та які не було усунуто упродовж 7 днів; помилки при створенні медичного висновку та спливу строку (7 днів), протягом якого лікар мав можливість унести зміни; відсутність доступу до центральної бази даних електронної системи охорони здоров’я в умовах воєнного стану; несвоєчасне звернення пацієнта, щоб продовжити лікарняний, через обставини непереборної сили у період воєнного, надзвичайного стану згідно пунктів 6, 8 наказу МОЗ «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0728-21#Text. У цих випадках лікар може видати паперовий лікарняний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повторно проходити спецперевірку для нового призначення
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …
Зарахування служби цивільного захисту для надбавки в ОМС
Як закріпити гнучкий графік відпусток у документах підприємства
Визначення графи для внесення даних про контрактну службу військовослужбовця
Невчасне повідомлення про прийняття працівника на сумісництво: поради
Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час війни
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю та скорочений обсяг роботи
Запит про військовий облік: відсутність відповіді на питання
Чи потрібно вказувати всі підстави для наказу про відпустку
- про визначення дати …
Зміни у військовому обліку: нові вимоги та документи для працівників
Після змін 16.12.2025:
В Резерв+ немає інформації …


