Насамперед зауважимо, що на добровольців ТРО поширюються гарантії ч. 1 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n709 ). А саме, на час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

Тобто увільняємо працівника не на весь період дії контракту добровольця ТРО, а лише на час, коли він такі обов’язки виконує в робочий час. Відповідно якщо він під час лікарняного не виконує таких обов’язків, призначаємо допомогу по тимчасовій непрацездатності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!