Вимоги для лікарів щодо відшкодування професійного розвитку та критерії
Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я від 10 березня 2023 р № 216 передбачає відшкодування витрат на БПР лікарів комунальних закладів охорони здоров’я за основним місцем роботи. Максимальна сума відшкодування — 2000 гривень на одного лікаря (пп. 1 п. 3 Порядку № 216). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/216-2023-%D0%BF#Text
Порядок № 216 чинний, змін у 2025 році у питанні відшкодування БПР не передбачається.
На основі затвердженого плану навчання ЗОЗ у визначені МОЗ строки подає дані щодо кількості лікарів, які підвищуватимуть кваліфікацію, до структурного підрозділу з питань охорони здоров’я обласних, Київської та Севастопольської міських державних (військових) адміністрацій (далі — структурний підрозділ). А структурний підрозділ, своєю чергою, передає цю інформацію МОЗ.
Для отримання коштів потрібно укласти договори про відшкодування витрат лікарів на оплату навчання на заходах безперервного професійного розвитку. Такі договори укладають між собою: структурні підрозділи та комунальні ЗОЗ;
комунальні ЗОЗ і лікарі, які працюють у цих закладах за основним місцем роботи.
Лікар комунального закладу охорони здоров’я бере участь у заході БПР за власний кошт і, щоб отримати відшкодування, надає роботодавцеві:
розрахунковий документ в паперовій та/або електронній формі про оплату власної участі у цьому заході;
завірену в установленому порядку копію підтвердного документа про проходження навчання.
Заклад охорони здоров’я щомісяця подає структурному підрозділу:
звіт про кількість лікарів, які пройшли навчання на заходах БПР і потребують відшкодування витрат на здійснення БПР;
відомості про фактично понесені витрати кожним лікарем за навчання і суми, які підлягають відшкодуванню.
Далі МОЗ перераховує кошти структурним підрозділам, а ті розподіляють їх на рахунки закладів охорони здоров’я. Заклад зобов’язаний перерахувати кошти на рахунок лікаря протягом п’яти днів, як їх отримав.
Критерії та форми з питань відшкодування витрат на здійснення БПР лікарів комунальних ЗОЗ, які працюють за основним місцем роботи у цих закладах, МОЗ затвердило наказом від 30.11.2023 № 2040. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z2124-23#Text
Обсяг відшкодування має відповідати сумі, зазначеній у звіті та відомостях про понесені витрати, але не перевищувати 2000 гривень.
Відшкодування не отримають лікарі:
які отримали путівку на проходження циклів ТУ в закладах вищої та післядипломної освіти за рахунок коштів, передбачених у держбюджеті за програмою «Підготовка і підвищення кваліфікації кадрів у сфері охорони здоров’я, підготовка наукових та науково-педагогічних кадрів закладами фахової передвищої та вищої освіти»;
проходили підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації та державну оцінку компетентностей як працівники системи екстреної медичної допомоги та отримали відповідний документ (п. 4 Порядку № 216).
Лікарі-ФОП і лікарі приватних закладів охорони здоров’я підвищують кваліфікацію за власний кошт або за рахунок роботодавця, або за кошти з інших джерел, не заборонених законом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Різниця адреси проживання у військовому обліку: що вказувати
маю питання по військовому обліку. якщо у співробітника, військовозобов'язаного, у е-вод вказана одна адреса проживання, а стоїть на обліку в іншому тцк та сп, при чому у витягу з реєстру територіальної громади задекларовано місце проживання, саме адреса, за…
Оформлення дистанційної роботи бухгалтера: уникнення можливих перевірок
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість працевлаштування за сумісництвом при неповній зайнятості
Відповідь АІ відхилено експертом
Врахування квоти для працівника з відстрочкою та сумісництвом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівника за кордоном: дистанційна робота чи ні
Це ж відрядження? У наказі про дистанційну роботу працівника вказано , в якій країні він знаходиться.
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо розрахунку кількості осіб з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на електронний документообіг: підписання та зберігання наказів
Уточнення назви посади "Програміст" в штатному розписі організації
Маємо назву посади в штатному розписі "Програміст системний". Чи не має порушень застосувати уточнювальне слово "системний" до назви 2132.2 "Програміст"…
Зміна умов трудового договору після досягнення повноліття працівником
Зміни в трудовому договорі при перейменуванні установи: основні аспекти
Відповідь АІ схвалено експертом
Утворення нової посади для техніка з комп'ютерної техніки
Зміна мовних версій посадових інструкцій: реєстрація та підписання

Правила звільнення мобілізованого працівника після закінчення служби
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок виконання нормативу по інвалідам за перший квартал
Пакет документів для новоствореного ТОВ після реєстрації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість тимчасового покриття обов'язків медсестри іншим працівником
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно щорічно досліджувати робочі місця для медоглядів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсацій матері працівника після його смерті: нюанси
Недостатня інформація в довідці для надання навчальної відпустки
Заповнення звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
На третій сторінки де починаються роз’яснення до цього звіту, чи вірно зрозуміли, що розрахунок показників у звіт (Розділи 1-3) заповнюють тільки…


