Коректне відображення неповного робочого часу у штатному розкладі

Так, у штатному розписі це одна штатна одиниця, як місячний фонд оплати праці вказуйте більшу суму.

Одну штатну одиницю за штатними розписом можна розділити на кількох працівників з неповною зайнятістю – тобто за цілою одиницею у Вас може працювати і, приміром, два працівники по 4 години на день (по 0,5 ставки), і чотири працівники по 2 години на день (по 0,25 ставки) тощо.

Штатний розпис затверджується з метою планування потреби роботодавця у працівниках та витрат на оплату їх праці. Тому як місячний фонд оплати праці вказуйте більшу з сум, які можуть бути виплачені працівнику (за будь-яких обставин передбачених у фонді оплати праці коштів має вистачати на фактичну оплату, а у разі, якщо буде витрачено меншу суму, просто утвориться економія фонду зарплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!