Пільги з ПДФО для одинокої матері з двома дітьми
Працівниця не має пільги в оподаткуванні.
Станом на 01.01.2025 року встановлено прожитковий мінімум 3028 грн, відповідно розмір ПСП – 1514 грн.Протягом року розмір ПСП не змінюється, навіть якщо розмір прожиткового мінімуму зростає.
Скористатися ПСП можна тільки за одним місцем роботи за умови, що заробітна плата не перевищує граничний розмір. Ця величина визначається шляхом множення розміру місячного прожиткового мінімуму на 1,4 та округлення до найближчих 10 гривень (п.169.4.1 ПКУ).
В 2025 році граничний розмір дорівнює: 3028 грн х 1,4 = 4239,20 грн, після заокруглення отримуємо 4240 грн. ПСП застосовується до загального місячного доходу у вигляді заробітної плати.
Деякі категорії працівників мають право на підвищену ПСП. Пільга в розмірі 150% від базової – 2271 грн надається:
одиноким матерям (батькам), вдовам (вдівцям), опікунам, піклувальникам у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років. Одинокою матір'ю (батьком) вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом;
працівникам, що утримують дитину з інвалідністю – у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років; чорнобильцям першої або другої категорії осіб;
учням, студентам, аспірантам, ординаторам, ад'юнктам;
особам з інвалідністю I або II групи, у тому числі з дитинства;
особам, які мають довічну стипендію як громадянину, що зазнав переслідувань за правозахисну діяльність, включаючи журналістів;
учасникам бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону України від 22.10.1993 №3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Граничний розмір доходу для застосування підвищеної ПСП залишається незмінним – 4240 грн.
Отже, працівниця не має права скористатися пільгою, так як заробітна плата (8000 грн) перевищує граничний розмір доходу. Одна дитина уже повнолітня і граничний розмір доходу застосовується тільки для меншої дитини та становить 4240 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Різниця адреси проживання у військовому обліку: що вказувати
маю питання по військовому обліку. якщо у співробітника, військовозобов'язаного, у е-вод вказана одна адреса проживання, а стоїть на обліку в іншому тцк та сп, при чому у витягу з реєстру територіальної громади задекларовано місце проживання, саме адреса, за…
Оформлення дистанційної роботи бухгалтера: уникнення можливих перевірок
Є відповідь АІ
Зразок наказу про створення групи для медичного протоколу
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість працевлаштування за сумісництвом при неповній зайнятості
Відповідь АІ відхилено експертом
Врахування квоти для працівника з відстрочкою та сумісництвом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівника за кордоном: дистанційна робота чи ні
Це ж відрядження? У наказі про дистанційну роботу працівника вказано , в якій країні він знаходиться.
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо розрахунку кількості осіб з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на електронний документообіг: підписання та зберігання наказів
Врахування сумісника з відстрочкою у квоті для бронювання
Уточнення назви посади "Програміст" в штатному розписі організації
Маємо назву посади в штатному розписі "Програміст системний". Чи не має порушень застосувати уточнювальне слово "системний" до назви 2132.2 "Програміст"…
Чи враховується досвід роботи у фонді соціального страхування
Зміна умов трудового договору після досягнення повноліття працівником
Зміни в трудовому договорі при перейменуванні установи: основні аспекти
Відповідь АІ схвалено експертом
Утворення нової посади для техніка з комп'ютерної техніки
Зміна мовних версій посадових інструкцій: реєстрація та підписання

Правила звільнення мобілізованого працівника після закінчення служби
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок виконання нормативу по інвалідам за перший квартал
Пакет документів для новоствореного ТОВ після реєстрації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість тимчасового покриття обов'язків медсестри іншим працівником
Відповідь АІ схвалено експертом


