Вихід основного працівника з декрету: нюанси звільнення замісника
Працівниця1 працює за строковим договором на місці основного працівника2, яка на даний час знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і планує з 01.03.2025 р. вийти на роботу. Працівниця1 у січні взяла частину основної відпустки на 14 днів, і станом на 01.03.2025 р. у неї перевищений ліміт відпустки на 6 днів. У частині другій статті 22 Закону № 504 вказано, коли відрахування із заробітної плати працівників, які звільняються, не проводять, утому числі про звільнення у зв’язку з: поновленням на роботі працівника, який раніше виконував ці обов'язки.
Це мова тільки про поновлених рішенням суду, чи можна сюди віднести вихід на роботу основного працівника з дикрету
Так, у зазначеній Вами нормі мова лише про випадки поновлення працівника на роботі за рішенням суду.
Поновленням є повернення працівника на посаду, з якої його було незаконно звільнено, тож вихід основної працівниці з відпустки по догляду за дитиною до трьох років не вважається «поновленням», оскільки працівницю звільнено не було і посада зберігалася за нею (тимчасова працівниця її обіймала лише до дня фактичного виходу на роботу основної працівниці).
Тож якщо тимчасова працівниця використала шість днів щорічної відпустки, які ще не заробила, то згідно з ч. 1 ст. 22 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n239) Вам потрібно при звільненні провести відрахування з її заробітної плати при остаточному розрахунку за невідпрацьовані дні відпустки (підстав не проводити таке утримання у Вашому випадку немає).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Зміна назви посади юрисконсульта: необхідність оформлення документів
На нашому підприємстві внесли зміни …
Чи можна додати день до відпустки за донацію крові
Як правильно змінити назву посади менеджера за новим класифікатором
Виплата премії колективу: можливості та обмеження до нового року
Чи можемо виплатити премію до нового року колективу в розмірі …
Оформлення документів при невідповідності освіти працівників компанії
Що вказати в особовій справі при відсутності трудової книжки
Чи можливе надання чорнобильської відпустки у вихідний день
Як завантажити шаблон списків військового обліку в Excel
Термін подачі наказу про військовий облік на 2026 рік
Можливість бронювання призовника до зміни статусу військовозобов'язаного
