Документальне оформлення роботи та розрахунок нічних годин

Щодо першого питання: в цій ситуації оптимально — запровадити роз’їзний характер праці. Для цього внесіть зміни в ПВТР та колдоговір.

Щодо другого питання: з нічних є одна година в другій зміні з 22:00 до 23:00. Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку (ст. 54 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n362 ). Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час (ст. 108 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!