Оплата е-лікарняного мобілізованого працівника: що потрібно знати
Отримали е-лікарняний на мобілізованого працівника: оплачувати чи ні?
До ПФУ відправляти рішення про відмову в оплаті листка непрацездатності з позначкою, наприклад, такого змісту: увільнений від виконання роботи у зв’язку з проходженням військової служби на підставі наказу від ____________ № ___”.?
Ні, не оплачувати, можете використати наведене Вами формулювання.
На час військової служби роботодавець увільняє працівника від роботи і відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) зберігає за ним робоче місце і посаду, але не виплачує середню заробітну плату.
Лікарняний оплатять мобілізованому працівнику за місцем служби. Тому Вашому уповноваженому із соцстраху потрібно зафіксувати у рішенні про відмову в оплаті відсутність підстав щодо його оплати згідно з п. 1 ч. 1 ст. 15 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1309) (немає втрати заробітку) внаслідок перебування працівника на військовій службі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



