Помилка в реєстрації військовозобов'язаних: як діяти підприємству
За списком маємо 29 осіб військовозобов'язаних, тобто 14 або 15 маємо змогу забронювати.
АЛЕ! При отриманні Інформація з Реєстру військовозобовʼязаних про працівників через Дію до списку потрапляють 4 додаткові особи, які були звільнені 2020-2021 роки. Яким чином? Якщо через портал ПФУ - вони не перебувають у трудових відносинах з Товариством, через Медок - бухгалтер своєчасно подала всі звіти (про звільнення).
Чи можливо на "їх фоні" забронювати додатково працівників? Чи, навпаки, куди портібно повідомити про помилку у списках?
Завчасно дякую
Ця ситуація, на жаль, не є унікальною - подібні проблеми з некоректними списками в Реєстрі військовозобов’язаних виникають у багатьох.
Швидше за все, база даних Дії оновлюється з затримкою або отримує дані з некоректних джерел. Хоча в ПФУ ці працівники вже не числяться, Реєстр військовозобов’язаних може все ще містити застарілу інформацію, в такому випадку рекомендовано повідомити про помилку - для виправлення ситуації потрібно звернутися на техпідтримку Дії: support@thedigital.gov.ua або https://chat.diia.gov.ua
При бронюванні не варто орієнтуватися на некоректні дані - краще дотримуватися реальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві, щоб уникнути проблем у майбутньому. Тобто, якщо у вас фактично 29 військовозобов’язаних, то бронюйте саме від цієї цифри, а не від тієї, яку показує Дія, також зауважу, що округлення проводиться в меншу сторону, щоб не перевищити максимальний поріг, тобто з 29 військовозобов'язаних можна забронювати 14 осіб.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати

Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника: нюанси кадрового обліку та бронювання
Облік спеціального стажу при переведенні на половину ставки
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи можливо забронювати сумісника з основного місця роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата доплати за вислугу років психологу без освіти: нюанси
Алгоритм дій при військовому обліку студентів у коледжі
Я нещодавно почала вести військовий облік студентів у хореографічному коледжі. До цього військовий облік студентів у закладі не вівся.
Маю таке запитання. У коледжі є студенти, які наразі відсутні у списках призовників. Наприклад, студент Ілля вступив до…
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення кількості військовозобов'язаних при заповненні облікових відомостей
як бути із заповненням відомостей з оперативного військового обліку, а саме в кількість військовозобов'язаних ,оскільки є14 в.з., проте у витягу із дії пише, що 10, бо 4 мають бронь за іншим п/твом і їх в загальну к/сть не підтягує
у відомості писати тоді…


