Правомірність покладання обов'язків головного бухгалтера на єдиного бухгалтера
Так, можна.
Головний бухгалтер може бути на підприємстві лише у разі, якщо на підприємстві створено бухгалтерську службу (ст. 8 Закону «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113)) – адже посада головного бухгалтера є керівною, тож у нього мають бути підлеглі.
Якщо ж на Вашому підприємстві бухгалтерську службу не створено, то єдиний бухгалтер і буде виконувати усі функції, які мав би виконувати головний бухгалтер. Окрім як до посадової інструкції вносити обов'язки Вашого працівника нікуди не потрібно, але у посадовій інструкції мають бути вказані конкретні завдання та обов'язки, які виконуватиме бухгалтер, а не посилання на виконання обов'язків головного бухгалтера.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному

Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Штрафи за відсутність звіряння військового обліку на підприємстві

Зміни в правилах бронювання військовозобов'язаних працівників у 2025 році
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Терміни подання Додатку № 1 для військового обліку підприємства
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можливе дострокове проходження ВЛК у ТЦК працівником
працівнику прийшло розпорядження, що він повинен з*явитися …
Ведення особових справ військовозобов'язаних: загальна чи окрема структура
Підкажіт будь ласка:
1. особові справи військовозобов …


