Оновлення штатного розкладу: чи включати мобілізованих до ФОП
При оновленні штатного розкладу чи додають до ФОП ЗП мобілізованих? При чому ЗП їм не виплачується.
Так.
У випадку мобілізації працівника, за ним зберігається його посада та місце роботи. Штатний розпис знеособлений документ, то у штатному розписі посада мобілізованого працівника залишається із зазначеним посадовим окладом. Це означає, що фонд оплати праці (ФОП) у штатному розписі не змінюється, навіть якщо фактичні виплати заробітної плати не проводяться. Таким чином, при оновленні штатного розпису, заробітна плата мобілізованих працівників враховується у загальному ФОП, оскільки їхні посади та оклади залишаються незмінними. Можуть бути змінені оклади, якщо буде підвищення, мобілізованому теж підвищують. Навіть за відсутності фактичних виплат мобілізованим працівникам, їхні посади та відповідні оклади повинні бути відображені у штатному розписі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен інспектор з військового обліку при 501 військовозобов’язаному
Правильна назва посади: Директор технічного департаменту чи департаменту технічного
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Наказ про прийом на роботу з дати початку 01.06.26
і повідомлення в податкову можна подати 31.05.26…
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Чи має право працівник на щорічну відпустку після поновлення
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…

