Консультація щодо військового обліку працівників під час відпустки

Ні, не потрібно направляти військовозобовязаних працівників в перший робочий день до ТЦК та СП.

Адже, відповідно до п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487) у разі отримання розпорядження ТЦК та СП щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів у разі їх перебування у відпустці, відрядженні, або у разі їх тимчасової непрацездатності розпорядження ТЦК та СП слід виконати наступним чином:

• видати наказ (розпорядження) про оповіщення;


• довести його до відома осіб, що зазначені у розпорядженні шляхом надсилання копії наказу рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення;


• надіслати до ТЦК у 3-денний строк копію наказу про оповіщення, підтвердну інформацію (копії документів, що підтверджують здійснення поштового відправлення) та копію наказу про відпустку, відрядження, дистанційну роботу тощо.

Прибуття військовозобов'язаного за викликом до ТЦК та СП є військовим обов'язком військовозобов'язаного (підпункт 2 пункту 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів за формою Додатку 2 Порядку 1487).

Раді допомогти, звертайтесь ще!