Різні вихідні дні працівників аптеки при стабільному графіку роботи
Так, це порушення.
Відповідно до ст. 67 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n426) загальним вихідним днем є неділя, а другий вихідний день при п'ятиденному робочому тижні може визначатися графіком роботи підприємства, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, і, як правило, має надаватися підряд з загальним вихідним днем. Тобто у Вас дотримано вимогу щодо надання усім працівникам двох вихідних на тиждень, проте не дотримано щодо загального вихідного дня у неділю.
Утім, оскільки робота Вашого підприємства (аптеки) не може бути перервана в загальний вихідний день у зв'язку з необхідністю обслуговування населення, на підставі ст. 69 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n436) можна запровадити графік змінності, в якому встановити такий режим роботи, аби працівники кожен тиждень «обмінювалися» вихідними – частина працівників будуть вихідні у суботу та неділю, частина – у п'ятницю і понеділок, а наступного тижня – навпаки (хоча доцільніше по змінах розподіляти вихідні на п'ятницю-суботу та неділю-понеділок). За таких умов порушення трудового законодавства не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Чи можна включити працівника з встановленою інвалідністю в квоту
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата за навчання в Польщі: відрядження чи навчальні витрати
Різниця між ідентифікатором військовозобов'язаного та реєстром Обеберіг
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Є відповідь АІ
Тривалість щорічної відпустки логопеда в закладі охорони здоров’я
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Оформлення виплат за відрядження з проблемними датами документів
Дякую…

Є відповідь АІ


