Правомірність залучення викладачів до чергування під час курсів

Вам потрібно запропонувати викладачам переглянути свої посадові інструкції, з якими Ви повинні бути ознайомлені й завідчили це своїм підписом, а також Правила внутрішнього трудового розпорядку, в якому має бути субота вказана як робочий день. Якщо у посадових інструкція вказані відповідні обов'язки, а у ПВТР робочий час включає суботу, то у разі відмови від виконання вимог керівника викладача можна буде звільнити за прогул (якщо він не вийде на роботу у суботу) або ж за систематичне невиконання своїх обов'язків (якщо на роботу виходитиме, проте відмовиться чергувати при проведенні підготовчих курсів).

Водночас, якщо у посадових інструкція не вказано обов'язки методичної, виховної та організаційної роботи, то Ви не зможете вимагати цього від викладачів (вказівки у законодавстві на це у даному випадку недостатньо – завдання та обов'язки мають бути вказані у посадовій інструкції, оскільки вони можуть бути розширені чи навпаки звужені). Також якщо у ПВТР не зазначено суботу як робочий день, то Ви не зможете змусити працівників у цей день виходити на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!