Заповнення додатку 12: кого вказувати у колонці мобілізації
Ні, це ті працівники у кого є мобілізаційне розпорядження. У відомості вам потрібно вказати, якщо у військовозобов'язаних є таке розпорядження.У стовпчику "Мають мобілізаційні розпорядження" зазначаються військовозобов'язані, які мають мобілізаційні розпорядження, це не мобілізовані працівники, а працівники, яким вручено мобілізаційне розпорядження - невеликий папірець, поділений на три частини, у якому зазначено номер команди (військової частини) та строк, протягом якого військовозобов'язаний має прибути за викликом у разі оголошення воєнного стану (це аналог бойової повістки). Як правило, їх вручають у мирний час. Може бути кольоровим, найчастіше зустрічається блакитного кольору. Про видачу та вилучення мобілізаційного розпорядження у військово-обліковому документі ставиться штамп.
Мобілізаційне розпорядження - це документ, який вручається військовозобов'язаному громадянину після проходження ним медичної комісії та визнання його придатним до військової служби для подальшої мобілізації, який зобобов'язує особу з'явитися до певного призовного пункту протягом 24 годин після оголошення мобілізації.
Радимо при звірянні даних списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку 1487 з даними документів військовозобовязаних працівників відповідальному за ведення військового обліку на підприємстві звертати увагу військовозобов'язаного працівника щодо наявності у нього мобілізаційного розпорядження.
Мобілізаційне розпорядження є документом встановленого зразка (Додаток 1 Порядку 560), в якому має бути вказано такі дані відповідно до п. 29 Порядку 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF/ed20250131#Text
прізвище, ім’я та по батькові;
дата народження;
адреса реєстрації (проживання);
місце роботи;
вид повістки;
номер документа (номер реєстрації має співпадати з номером у Журналі реєстрації виданих для оповіщення повісток згідно з Додатком 3 якийзнаходиться у відповідному ТЦК);
повна назва й адреса ТЦК, до якого необхідно з’явитися;
термін явки у ТЦК, (зазвичай це 24 години змоменту вручення);
печатка, підпис і ПІБ керівника ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно формувати особову справу для внутрішнього сумісництва

Затримка з повідомленням про військовий облік нового працівника
Визначення посади водія в структурі міської ради: варіанти
Варіант А: Ввести посаду водія автотранспортних засобів безпосередньо до структурного підрозділу «Апарат міської ради та її…
Звільнення працівника: повернення коштів після відпустки без збереження зарплати
Оформлення кадрових документів при відновленні виплати зарплати працівнику
Чи можна подати документи для чорнобильської відпустки до 2026 року
Проконсультуйте, будь ласка, чи можна подати пакет документів до 31.10.2026 для отримання фінансування чорнобильської відпустки працівника у 2027 році через портал ПФУ…
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК підприємством
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір між посадовим окладом та погодинною оплатою для продавців
Відпустка без збереження зарплати після закордонного відрядження: документальні нюанси
Включення працівників з відстрочками до відсотка бронювання під час військового обліку
Запровадження ЕДО: підписання документів електронно та вручну одночасно
Чи може ПЗО видати наказ про дистанційну роботу вчителів
Відпустка по вагітності: питання зміни прізвища працівниці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення конфлікту між відпусткою та лікарняним: рекомендації та документи
Проблеми електронного звіряння гіг-контрактників у ДІЇ-сіті
Необхідність позначень у табелі обліку робочого часу та документи
документах…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість вкладення марок та супровідних для звірки ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання звільнення працівника: дати та нюанси оформлення документів
Розподіл обов'язків відділів при прийнятті кочегара на роботу
Дякую…


