Заповнення додатку 12: кого вказувати у колонці мобілізації
Ні, це ті працівники у кого є мобілізаційне розпорядження. У відомості вам потрібно вказати, якщо у військовозобов'язаних є таке розпорядження.У стовпчику "Мають мобілізаційні розпорядження" зазначаються військовозобов'язані, які мають мобілізаційні розпорядження, це не мобілізовані працівники, а працівники, яким вручено мобілізаційне розпорядження - невеликий папірець, поділений на три частини, у якому зазначено номер команди (військової частини) та строк, протягом якого військовозобов'язаний має прибути за викликом у разі оголошення воєнного стану (це аналог бойової повістки). Як правило, їх вручають у мирний час. Може бути кольоровим, найчастіше зустрічається блакитного кольору. Про видачу та вилучення мобілізаційного розпорядження у військово-обліковому документі ставиться штамп.
Мобілізаційне розпорядження - це документ, який вручається військовозобов'язаному громадянину після проходження ним медичної комісії та визнання його придатним до військової служби для подальшої мобілізації, який зобобов'язує особу з'явитися до певного призовного пункту протягом 24 годин після оголошення мобілізації.
Радимо при звірянні даних списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку 1487 з даними документів військовозобовязаних працівників відповідальному за ведення військового обліку на підприємстві звертати увагу військовозобов'язаного працівника щодо наявності у нього мобілізаційного розпорядження.
Мобілізаційне розпорядження є документом встановленого зразка (Додаток 1 Порядку 560), в якому має бути вказано такі дані відповідно до п. 29 Порядку 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF/ed20250131#Text
прізвище, ім’я та по батькові;
дата народження;
адреса реєстрації (проживання);
місце роботи;
вид повістки;
номер документа (номер реєстрації має співпадати з номером у Журналі реєстрації виданих для оповіщення повісток згідно з Додатком 3 якийзнаходиться у відповідному ТЦК);
повна назва й адреса ТЦК, до якого необхідно з’явитися;
термін явки у ТЦК, (зазвичай це 24 години змоменту вручення);
печатка, підпис і ПІБ керівника ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила поділу відпустки: вихідні дні та право роботодавця
Зміна паспорта працівника: чи потрібна заява та наказ
Перехід працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Виправлення помилки щодо невикористаної відпустки працівниці з дітьми
Дякую…
Оформлення трудової книжки при призначенні директора ТОВ: нюанси
Дата для Відомості про транспортні засоби: коли вказувати
Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити
Чи потрібно завіряти документи в особовій справі працівника
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…

