Як правильно оформити зміну прізвища працівниці після розлучення
Дійте за алгоритмом при зміні Прізвища.
Працівниця повинна надати паспорт громадянки України, виданий на нове ім’я та прізвище, та документ, що підтверджує зміну - свідоцтво про зміну імені та рішення суду про розлучення чи свідоцтво, тобто зазначте два документа. Отримайте від працівниці заяву про зміну імені та прізвища у трудовій книжці (якщо зберігається у працівниці, доцільно, щоб принесла для внесення змін), в усіх облікових та офіційних документах, зразок заяви для прикладу - Заява про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища). До заяви працівниця повинна надати копії нового паспорта та відповідних документів свідоцтва. Кадровик має засвідчити копії документів, що підтверджують зміну.
Керівник підприємства розглядає заяву працівника та копії документів, приймає рішення про внесення змін до трудової книжки, облікових та офіційних документів, яке оформлює резолюцією. Кадровик або відповідальна особа зазначена в резолюції готує проєкт наказу про зміну Прізвища та імені в трудовій книжці, облікових і офіційних документах, зразок для прикладу - Наказ про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища). Далі підписаний керівником наказ слід зареєструвати у журналі реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання (75 років). За необхідності зробити копію наказу для передачі в бухгалтерську службу для внесення змін в бухгалтерські документи, форми обліку. Датою внесення змін в облікові дані вважається дата реєстрації наказу.
Кадровик на підставі наказу вносить зміни до трудової книжки працівника згідно з п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text та особової картки П-2, слід закреслити колишнє ім’я, поруч або зверху вписати нове. У графі «Додаткові відомості» картки П-2 вкажіть, що ім‘я та прізвище змінено на підставі паспорта та вкажіть номер нового паспорта та реквізити наказу про зміну імені та прізвища. Нове ім’я та прізвище слід змінити на титульній сторінці особової справи, журналі обліку особових справ та в книзі обліку руху трудових книжок, якщо працівницю прийнято до 10.06.2021 і її трудова зареєстрована.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Виправлення помилки при прийнятті працівника за сумісництвом
Мінімальна заробітна плата за травень для заброньованих працівників
Проблеми з паспортними даними під час оцифрування трудової книжки
Призначення менеджера з продажів виконувати обов'язки замдиректора у відпустці
Зменшення посадового окладу: терміни та документи для працівника
Запит на шаблон звіту про використання коштів для відрядження
Правила поділу відпустки: вихідні дні та право роботодавця
Звільнення працівника: чи потрібно вносити запис у кадровий листок
Зміна паспорта працівника: чи потрібна заява та наказ
Перехід працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Права батьків на додаткову відпустку для дітей з інвалідністю
Наказ про набрання бпр для медичних працівників України
Виправлення помилки щодо невикористаної відпустки працівниці з дітьми
Дякую…

