Питання щодо обліку робочого часу чергових та відпусток
Буду дуже вдячна.
Щодо першого питання: табелюєте ці дні, як відпустку без збереження заробітної плати.
Щодо другого питання: радимо ознайомитись з Методичними рекомендаціями щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затвердженими наказом Мінсоцполітики від 19.04.2006 № 138 ( https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0138203-06#Text ). Там детально описано, як рахувати надурочні та норму робочого часу на обліковий період у таких випадках.
Щодо третього питання: зміна до графіка чергувань є зміною істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації виробництва і праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП). Відпустка працівника не є зміною в організації виробництва і праці. Тож такий наказ не радимо видавати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році



