Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Оплата лікарняного: зв'язок з професійною діяльністю та порушення лікування
ТЕ
Тетяна
13.05.2026 | 09:09
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного: зв'язок з професійною діяльністю та порушення лікування

Добрий день. На порталі ПФУ був відкрит лікарняний лист з відміткою про зв'язок медичного випадку із професійною діяльністю працівника "пов'язаний" з 29.04.26 по 06.05.26. Потім працівник звернувся до поліклініки, але один день пропустив і новий лікарняний лист відкрито було з 08.05.26 по 12.05.26 з такою ж відміткою, але ще й з відміткою про порушення "не виконання рекомендацій щодо обстеження та призначеного лікування" 08.05.26. Як бути в такому випадку, оплачувати такий лікарняний чи ні?
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2026 | 13:48
Очікує відповідь

В цьому випадку уповноважений із соціального страхування може прийняти рішення не оплачувати один день другого лікування (08.05). Інші дні оплачуєте. Підстава — ч. 2 ст. 16 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260424#n1333 ). Нагадаємо, що застраховані особи, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений лікарем, не виконують інструкцій, рекомендацій фахівців з реабілітації, необхідних для надання реабілітаційної допомоги відповідно до індивідуального реабілітаційного плану, погодженому цією особою, або не з’являються без поважних причин у призначений строк на медичний огляд, у тому числі лікарсько-консультативною комісією (далі - ЛКК) aбo для проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, втрачають право на таку допомогу з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

СВ
Світлана
13.05.2026 | 15:03
Інше
Відповідь надано

Де знайти зразок довідки для отримання візи працівнику

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де знайти зразок довідки з підприємства для отримання візи працівнику…

2

ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
13.05.2026 | 14:06
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати відомість про транспорт, якщо його немає

Добрий день. таке питання - чи потрібно подавати відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки до ТЦК та СП, якщо транспорт на балансі підприємства відсутній…
1

10

НК
Кісілевська Наталія Павлівна
13.05.2026 | 13:26
Інше
Відповідь надано

Відображення зарплати та компенсацій у звіті після звільнення працівника

Доброго дня ! Звільнили працівника 30.04, виплатили належні йому суми із затримкою - 01.05 разом з компенсацією за затримку (середня за 1 день). Як правильно відобразити суму зарплати, компенсації за невикористану відпустку та за затримку у Об'єднаному звіті…

4

ГК
Крат Ганна Володимирівна
13.05.2026 | 12:32
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість інструкцій з охорони праці для заступника директора

Чи є обов'язковим розроблення окремих інструкцій з охорони праці для посади заступника директора, чи достатньо включення вимог з ОП до його посадових інструкцій…

3

ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
13.05.2026 | 12:28
Військовий облік
Відповідь надано

Включення мобілізованих працівників у списки військового обліку 2026 року

Вітаю! Чи потрібно було в списках станом на 01.01.2026 залишати тих працівників, які були мобілізовані в 2025 році. Якщо так, то в якій колонці позначити, що його мобілізовано…

21

МА
Мар'яна
13.05.2026 | 11:33
Військовий облік
Відповідь надано

Як діяти при мобілізації працівника та лікарняному

Доброго дня! Нашого працівника місяць тому було мобілізовано. Вчора в електронний кабінет ПФУ прийшла інформація про відкриття лікарняного. Як реагувати в даній ситуації…

4

АЛ
Алла
13.05.2026 | 11:30
Відпустки
Відповідь надано

Як оформити повторну відпустку по догляду за дитиною

Добрий день. Працівниця достроково припинила відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Дитині виповнюється 3 роки у жовтня 2026 року. Підкажіть, будь-ласка, якими документами правильно оформити повторне надання відпустки по догляду за дитиною до 3-х років? І зразок наказу та…

7

ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
13.05.2026 | 11:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит щодо форми звіту по інвалідах та штрафів за неподання

Добрий день, чи є форма звіту по інвалідах, чи треба подавати за 1 квартал 2026 і чи є штраф за неподання…

9

АН
Анна
13.05.2026 | 10:34
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна адреси працівника в резерві: що потрібно знати

Доброго дня, підскажіть будь - ласка, як правильно зробити? У працівника в резерві підтянулась адреса, де він не проживає вже декілька років. А порадила йому поміняти адресу в резерві на актуальну, чи потрібно мені до 05 числа подавати повідомлення про зміну адреси, якщо у мене…

9

ЛЮ
Людмила
13.05.2026 | 10:29
Військовий облік
Відповідь надано

В.о. керівника: підпис списків ПВО та повідомлення до ТЦК

Добрий день. Керівник підприємства у відпустці, чи має в.о. керівника підписувати списки ПВО (додаток 5), витяги зі списків, повідомлення (додаток 4)? Потрібно щось повідомляти ТЦК? У нас ще на період відпустки запланована звірка з власним ТЦК, потрібно надати списки (додаток…

5

ГК
Каргіна Галина Федорівна
13.05.2026 | 10:28
Інше
Відповідь надано

Запит про наявність форми звіту по працевлаштуванню інвалідів

Добрий день, чи є вже форма звіту по працевлаштуванню інвалідів…

16

ІР
Ірина Зозовська
13.05.2026 | 10:15
Інше
Відповідь надано

Тестування працівників на конфліктність та психологічні курси для колективу

Добрий день! Чи є у Вас тестування працівників на конфліктність та інші тести для колективу? Можливо, у Вас також є доступні курси, пов’язані з психологічною роботою з працівниками…

7

ОЛ
Ольга
13.05.2026 | 10:10
Робочий час / табель
Відповідь надано

Переривання відпустки по догляду за дитиною: необхідні дії

Працівниця перебуває у відпусці ро догляду за дитиною до 3-х років до 30.10.2026р. Знову завагітніла. Які дії ми повинні провести? Чи потрібно робити наказ на переривання відпустки по догляду за дитиною до 3-х років…

6

ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
13.05.2026 | 10:04
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за строковим договором через скорочення посад

Працівник працює за строковим трудовим договором з 01.01.2026р. по 28.12.2026р. У зв`язку із зміною організації праці на підприємстві планується скоротити декілька посад. Чо можемо ми звільнити даного працівника на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України 31.07.2026р…

2

КА
Катерина
13.05.2026 | 09:31
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з сайтом ПФУ: вплив на військовий облік працівника

Добрий день. Підкажіть, не працює сайт ПФУ, чи може це вплинути на те що у нас працівник не з'являється в списку ДІЇ? Чи потрібно подати повторно запит в ПФУ коли він запрацює про прийом працівника…

18

ОК
Оксана
13.05.2026 | 09:01
Інше
Відповідь надано

Розрахунок ставки для бухгалтера з неповним робочим тижнем

Вітаю)
Плануємо прийняти бухгалтера на роботу на умовах неповного робочого тижня з робочими дня, наприклад, пн,ср, пт, нд з 12:00 до 20:00. Яку ставку ставити, бо оплата буде пропорційно відпрацьованому часу? Це буде виходити 32 год в тиждень. Ставка 0,75, а в табелі…

1

АЛ
Альона
13.05.2026 | 08:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про тимчасового внутрішнього сумісника

Доброго дня. Чи потрібно подавати оперативне повідомлення інформацію в ПФУ, по працівнику який приймається тимчасово на час відсутності основного працівника, як внутрішній сумісник. Дякую…

8

ОЛ
Олена
13.05.2026 | 08:20
Інше
Відповідь надано

Процедура підпорядкування працівників після звільнення керівника підрозділу

Доброго ранку, на підприємстві звільнився завідувач сектору і працівники, які йому підпорядковувались залишились без керівника. Як правильно провести процедуру підпорядкування до іншого керівника структурного підрозділу…

4

РО
Романна
12.05.2026 | 19:15
Робочий час / табель
Відповідь надано

Зміни в обліковому періоді для підсумованого графіка роботи

Добрий день, чи можна у ПВТР прописати , що при підсумованому графіку робочого часу, до 31.12.2026 р. обліковий період 7 місяців (травень-грудень), а з 01.01.2027 р. -рік…

3

ВІ
Вікторія
12.05.2026 | 17:56
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна забронювати єдиного директора підприємства на військовий облік

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна забронювати директора підприємства, якщо він один єдиний працівник на підприємстві…

19

  • 1
  • 2
  • …
  • 7593

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Військовий облік у травні: обов’язкові дії, проблемні ВОД, порушення строківЗміни у бронюванні, останній день подання повідомлення до ТЦККоротко про головне за тиждень 04.05-08.05.2026
Усі популярні відео

Пакет «Професіонал» за ціною «Стандарту»! Акція діє обмежений час, поспішіть ⤵️

Встигаю сплатити

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи