ДО
Демінська Оксана Миколаївна
11.03.2025 | 13:19
Відповідь надано
Порядок подання повідомлень до ТЦК про військовий облік працівників
Якщо не повідомляли до ТЦК про прийняття/звільнення/переведення працівників до травня 2024 року, і хочемо зараз подати (перед перевіркою, щоб перервати триваюче порушення), то як подавати по одній людині, якщо наприклад вона прийнята ще в 2018 році і за ці роки в неї були декілька переведення, то в такому випадку які повідомлення подавати до її ТЦК?
Як аргументувати в листі чому раніше не подавали цю інформацію? Чи не прилитить у відповідь штраф від ТЦК, що порушили?
Чи взагалі актуально направляти ці листи, якщо ми раніше писали на ТЦК і повідомляли про бронювання таких працівників? Тобто взаємодія з ТЦК завжди була, просто не виконувалися норми з січня 2023 по травень 2024 року
Як аргументувати в листі чому раніше не подавали цю інформацію? Чи не прилитить у відповідь штраф від ТЦК, що порушили?
Чи взагалі актуально направляти ці листи, якщо ми раніше писали на ТЦК і повідомляли про бронювання таких працівників? Тобто взаємодія з ТЦК завжди була, просто не виконувалися норми з січня 2023 по травень 2024 року
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:26
Очікує відповідь
По працівнику, наведеному у питанні, доцільно направити повідомлення про переведення, що відбулись протягом 2023-2024 років до запровадження ведення військового обліку. Акцентувати увагу на несвоєчасності направлення повідомлень не потрібно, посилайтесь на п. 34 Порядку 1487, можна зазначити фразу "у порядку взаємодії" (можливо, документи і направлялись раніше, але не були Вам передані при призначенні відповідальною особою, тож, виявивши відсутність інформації про їх направлення, було вирішено направити їх знов - в залежності від обставин таке пояснення можна спробувати надати у разі виникнення питань).
Гарантувати непритягнення до відповідальності ми, на жаль, не можемо. Але самостійне усунення недоліків завжди є актуальним та доцільним, оскільки навіть при неминучості штрафу впливає на його розмір: різниця між сумами у 34000 та 59500 грн. достатньо велика.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛТ
Ткачук Людмила
02.06.2026 | 12:28
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК при прийомі сумісника
Доброго дня! Якщо працівник звільняється з основного і приймаємо як сумісник, все рівно потрібно повідомлення в ТЦК подавати? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:43
КК
Калініченко Катерина
02.06.2026 | 11:58
Відповідь надано
Чи дійсне правило анулювання бронювання раз на п'ять днів
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, чи діє на разі правило, що компанія може подати заяву на анулювання бронювання один раз на 5 днів…
Підкажіть, будь ласка, чи діє на разі правило, що компанія може подати заяву на анулювання бронювання один раз на 5 днів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:05
ОЛ
Ольга
02.06.2026 | 11:43
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати зарплату через нову постанову 692
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, з набуттям чинності нової постанови 692, чи потрібно вже в травні піднімати з/п до 25941 для того щоб не втратити стару критичність…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:27
MA
Mary
02.06.2026 | 11:23
Відповідь надано
Військовий облік ФОП: чи потрібно повідомляти про працівника
Добрий день. Ведуть ФОП військовий облік чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника до ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:07
ОС
Стаднік Ольга
02.06.2026 | 10:23
Відповідь надано
Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників
Доброго дня! Які подальші дії роботодавця згідно нової постанови про бронювання? Якщо є працівники на основному місці роботи, але не повний робочий день. Чи дають одиницю по військовозобов`язаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:27
АЧ
Чорна Аліна Олександрівна
02.06.2026 | 10:20
Відповідь надано
Запит щодо коду КП для нової посади в забійному цеху
Вітаю! До забійного цеху (м'ясо птиці) вводимо посаду "Оброблювач технологічних місткостей і тари". Який буде код КП ? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:42
МА
Марта
02.06.2026 | 09:46
Відповідь надано
Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві
чи є обов'язок мати Положення про ведення військового обліку на підприємстві? чи звертає на це увагу ТЦК при перевірці…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:36
ЛЮ
Людмила
02.06.2026 | 09:32
Відповідь надано
Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво
Вітаю! Підкажіть по суміснику який мобілізований 07.10.25р. в зв'язку з змінами він тепер в квоті для бронювання буде відображатись лише за основним місцем роботи? (Основне місце роботи і сумісництво у даного працівника мають статус критичного підприємства)
Дякую…
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:46
ОС
Соловей Ольга Михайлівна
02.06.2026 | 09:11
Відповідь надано
Коли почати сплачувати три мінімальні зарплати для військового обліку
Доброго дня. З якого місяця потрібно платити 3 мінімальні зарплати, щоб не втратити критичність з травня чи вересня? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:19
СК
Клімович Сніжана Сергіївна
02.06.2026 | 08:49
Відповідь надано
Зміна військової спеціальності: що має зробити відповідальний за облік
Добрий день. Скажіть якщо змінено військово облікову спеціальність тоді які діїї відповідального за ведення військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 09:44
ТД
ТДВ Хмельницькзалізобетон
02.06.2026 | 08:38
Відповідь надано
Урахування сумісників для військового обліку: нові правила та квоти
Працівників-сумісників планують враховувати у загальній кількості військовозобов’язаних з метою обчислення квот для бронювання лише за одним місцем роботи відповідно постанови 692 з якого часу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.06.2026 | 10:07
АЗ
Загайко Андріана Ігорівна
02.06.2026 | 08:16
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт в ТЦК без військовозобов'язаних
Доброго ранку. Чи потрібно подавати звіт в ТЦК по ТОВ якщо там не має військовозобов'язаних, прийняті тільки жінки, які не є військовозобов'язані. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:24
МА
Марина
01.06.2026 | 21:38
Відповідь надано
Термін проходження курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Добрий вечір. У мене пакет Преміум Про, підкажіть, будь ласка, чи є термін за який я повинна пройти курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом держзразка), чи можу проходити за своїм темпом…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 09:47
ЕЛ
Елена
01.06.2026 | 21:02
Відповідь надано
Необхідність подачі документів при зміні прізвища і стажу
Доброго дня, чи треба подати Свідотство про шлюб, де є зміна прізвища (бо книжка спочатку була на дівоче прізвище). Та свідотство про народження дитини (бо частина стажу входить по догляду за дитиною до ПФУ? Якщо так, то це треба як ТК подавали…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:06
ЮЛ
Юлія Федоренко
01.06.2026 | 20:22
Відповідь надано
Введення посади медичної сестри з кодом 3231 у документах
Добрий день. Чи можна ввести посаду сестра медична з кодом КП 3231, а в наказах та трудовій написати медична сестра…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2026 | 01:45
ЛЮ
Людмила
01.06.2026 | 19:51
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: нові правила для сумісників та квот
Доброго дня! По новій постанові наприклад: ( у нас квота 50%) беремо 1 людину військовозабовязану і 1 людину за сумісництвом , я уже не можу забронювати цьго сумісника тобто 1 людину(50%), адже одна з них сумісник. Вірно? Раньше могли, а тепер ні правильно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.06.2026 | 21:08
АЗ
Загайко Андріана Ігорівна
01.06.2026 | 19:37
Відповідь надано
Терміни подачі звіту по транспорту та військовому обліку
Добрий день. Скажіть будь ласка, до якого числа потрібно подати звіт по транспорту, де знайти форму бланку і чи потрібно подавати звіт по військовозобов"язваних, якщо на ТОВ прийняті тільки жінки не військовозобов"язані. Дякую за допомогу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:26
ГА
Галас Ольга Степанівна
01.06.2026 | 18:19
Відповідь надано
Чи потрібно припиняти відпустку при відкритті лікарняного
Вітаю!
Під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років працівниці відкрили лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Бухгалтерія установи виплатила цій працівниці лікарняні. Чи повинна була працівниця припинити відпустку для догляду за дитиною до 3…
Під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років працівниці відкрили лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Бухгалтерія установи виплатила цій працівниці лікарняні. Чи повинна була працівниця припинити відпустку для догляду за дитиною до 3…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2026 | 04:18
МА
Марина
01.06.2026 | 18:08
Відповідь надано
Чи можливо штрафувати за суміщення посад на підприємстві
Вітаю. Працівник приватного підприємства працює інженером з охорони праці за основним місцем роботи, повний день. Штат 17 осіб. Завантаженість помірна, прийняли спільне рішення з директором суміщати посаду інспектора з кадрів з доплатою 50 %. Чи можливий штраф за таке суміщення…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2026 | 09:24
ЛА
Лариса
01.06.2026 | 17:59
Відповідь надано
Звільнення заброньованого працівника: чи враховувати коефіцієнт зарплати
Вітаю. Заброньованого працівника якщо звільняти 01.06.2026 чи потрібно додержуватись критерію (коефіцієнт 2,5 заробітної плати)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:58
