Чи потрібен дозвіл ТЦК для виїзду заброньованому працівнику
Ні, дозвіл ТЦК не потрібен
Згідно з даними п. 2-14 Правил перетину державного кордону № 57, заброньовані працівники можуть виїжджати за кордон з робочою метою, але за умови наявності необхідних документів.
Документи, які має надати заброньований працівник для виїзду за кордон
Паспорт громадянина України для виїзду за кордон.
Військово-облікові документи та підтвердження бронювання (витяг з наказу Мінекономіки про бронювання; інформацію про бронювання у електронному військово-обліковому документі – при бронюванні за допомогою Порталу Дія).
Документи про відрядження працівника за кордон:
Наказ про відрядження, виданий підприємством.
У разі наявності: запрошення від партнера (не обов’язково, але може допомогти уникнути додаткових запитань щодо мети поїздки).
Строк перебування у відрядженні за кордоном не має перевищувати строку дії бронювання працівника.
Рішення про виїзд приймає прикордонна служба.
Законодавство не передбачає вичерпного переліку документів, необхідних для перетину кордону.
Прикордонники на місці приймають рішення про достатність наданих документів.
Запрошення від іноземного партнера не є обов’язковим документом, але може бути корисним для підтвердження мети поїздки.
Якщо виникають сумніви щодо повного переліку документів, рекомендуємо заздалегідь уточнити вимоги у Державній прикордонній службі України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звіту по квоті інвалідності: необхідність та форма
Як оформити прийняття сумісника на основне місце роботи
Чи потрібно повідомляти ТЦК при прийомі сумісника
Перейменування посад для відповідності реєстру кваліфікацій: поради
Чи дійсне правило анулювання бронювання раз на п'ять днів
Підкажіть, будь ласка, чи діє на разі правило, що компанія може подати заяву на анулювання бронювання один раз на 5 днів…
Накази для збільшення заробітної плати: що потрібно знати
Які накази повинні бути для збільшення заробітної плати?
Дякую…
Чи потрібно підвищувати зарплату через нову постанову 692
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення під час відпустки
Премії директору: види, розміри та наслідки для бухгалтерії
Військовий облік ФОП: чи потрібно повідомляти про працівника
Алгоритм підготовки документів для подачі до ПФУ для відпустки
Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників
Запит щодо коду КП для нової посади в забійному цеху
Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві
Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво
Дякую…

