Лікарняні працівника сумісника: розрахунок та продовження лікарняного
Працівник сумісник відкрив лікарняні з 05/03/25 - 07/03/25, 08/03/25 - 11/03/25 ,
напишіть, будь ласка:
1. підприємство сплачує працівнику перші 5 кд, 3 кд з першого лікарняного і 2 кд з продовження лікарняного ? 2. номер лікарняного перші 8 цифр однакові в двох лікарняних, це значить, що другий лікарняний продовження першого лікарняного ?
дякую.
Якщо номер випадку непрацездатності (цифри до дефісу) співпадають, наступний лікарняний є продовженням попереднього.
Відповідно до законодавства України, роботодавець оплачує перші п’ять календарних днів тимчасової непрацездатності працівника за свій рахунок. Якщо непрацездатність триває більше п’яти днів, починаючи з шостого дня, виплати здійснюються за рахунок Пенсійного фонду.
У електронних лікарняних листках відсутня явна позначка “продовження”. Однак, перші вісім цифр номера електронного лікарняного є ідентифікатором випадку непрацездатності. Якщо ці цифри збігаються в обох лікарняних, це означає, що другий лікарняний є продовженням першого. Тож другий лікарняний є продовженням першого, роботодавець оплачує перші п’ять календарних днів непрацездатності (з 05.03.2025 по 09.03.2025), а з шостого дня (10.03.2025) виплати здійснюються за рахунок ПФ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит про відсутність консультацій: де вони поділися
Виправлення помилки в прізвищі в повідомленні до пенсійного фонду
Позначення дня відсутності у табелі через оновлення даних
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівників, що працюють давно
Подання відомостей до ДПІ до початку роботи працівника
Штраф за виплату авансу на відрядження в день початку
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Уточнення щодо заповнення графи «Заброньовані» у обліку призовників
Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Чи можливе бронювання працівника без позначки уточнення даних
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Законність переведення водія тролейбуса на автотранспорт без класності
Чи потрібно подавати Додаток 4 після увільнення директора
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
