Визначення дати припинення роботи працівника після мобілізації

Він у вас буде рахуватися у списках до кінця поточного року.

На підставі відмітки відповідного ТЦК у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі Списків робиться відмітка «Виключено з військового обліку» (п. 35 Порядку №1487).

Цікаво, що про таку відмітку «Виключено з обліку» йдеться й у примітці до Списку. Однак жодних пояснень, в якій саме графі це слід зробити, не надано. Вважаємо, що зробити таку відмітку слід в графі 15 «Придатність до військової служби» Списку.

Відомості щодо осіб, виключених з персонального військового обліку, зберігаються у Списках до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їхню чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (п. 44 Порядку №1487). Отже, до кінця року, в якому працівнику виповнилося 60 років, він «залишається» в Списку. Тобто, до 25.01.2026 слід роздрукувати (якщо їх вели в електронній формі), підписати та зареєструвати в службі діловодства Списки, в яких станом на 01.01.2026 ще будуть зазначені працівники. А вже з 01.01.2026 «очищуємо» Списки та далі ведемо їх вже без таких працівників.

Також пам’ятайте: в окремій справі зберігаються копії військово-облікових документів громадян, які були виключені з військового обліку, крім тих, які досягли граничного віку перебування в запасі (п. 38 Порядку №1487). Отже, немає потреби «заводити» нову справу стосовно таких працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!