Відстрочка від призову для працівника через дружину-військовослужбовця
Так , має. Але за певних умов.
Чоловік не може бути призваний на військову службу, якщо його дружина є військовослужбовицею, і подружжя має неповнолітню дитину.
Згідно з п. 15 ч. 1 ст. 23 закону "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", призову не підлягають військовозобов'язані жінки та чоловіки, які мають дитину (або кількох дітей) до 18 років та чоловіка (дружину), який проходить службу за одним із видів військової служби, які визначаються ч. 6 ст. 2 закону "Про військовий обов'язок та військову службу".
Потрібно подати заяву за формою, визначеною у додатку 4 (постанова Кабміну від 16 травня 2024 року № 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text), до якої додаються документи, що підтверджують, право на відстрочку або копії таких документів, засвідчені в установленому порядку. Перелік документів, у додатку 5.
Зокрема, слід подати свідоцтво про шлюб; свідоцтво про народження дитини; довідку про проходження військової служби чоловіком (дружиною).
Також вона зазначила, що закон про мобілізацію не встановлює таку вимогу як спільне зареєстроване місце проживання, а Порядок №560 не передбачає подання документів для підтвердження цієї обставини. У зв'язку з цим "прописка" подружжя за різними адресами підставою для відмови у відстрочці не є.
Відповідно до пункту 60 Порядку № 560 комісія вивчає отримані заяви та підтверджуючі документи, оцінює законність підстав для відстрочки. Потрібну інформацію (для підтвердження права відстрочки) комісія може отримати з публічних електронних реєстрів або, у разі потреби, надсилає запити до відповідних органів державної влади.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Є відповідь АІ
Як заповнити графу 18 при переведенні військовозобов’язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Є відповідь АІ
Актуалізація списків військового обліку: необхідність чи електронна звірка
Є відповідь АІ
Уточнення адреси проживання для військового обліку ВПО необхідне
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Правила надання додаткових днів відпустки для працівників за комп'ютером
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Неясності в розрахунку квоти на бронювання у Дії
Хто не підлягає бронюванню військового обліку у 2026 році
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…


