Сумісництво: можливість двох працівників на одну ставку прибиральника
Так, можуть, якщо вони будуть працювати за сумісництвом у вільний від основної роботи час.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи. (ст.. 102-1 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633)
Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
Обмеження щодо кількості робочих місць за сумісництвом у працівника та тривалості роботи сумарно за всіма місцями роботи чинне законодавство не містить.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


