Як анулювати бронювання працівника та оформити супровідний лист
За Порядком № 45 відстрочка від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час підлягає анулюванню у разі:
- закінчення строку дії відстрочки;
- завершення виконання або скасування мобілізаційного завдання підприємству;
- позбавлення підприємства статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період органом, який прийняв рішення про визначення такого підприємства критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;
- завершення підприємством робіт і надання послуг для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
- ліквідація підприємства;
- звільнення військовозобов`язаного з посади, за якою була надана відстрочка;
- переведення або призначення на іншу посаду в межах одного підприємства, яка відсутня у Переліку посад і професій військовозобов`язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затверджених розпорядженням Кабінету Міністрів України від 18.03.2015 № 493-р.
Алгоритм дій відповідального за ведення військового обліку на підприємстві у разі анулювання відстрочки від призову на військову на період мобілізації та на воєнний час (далі - відстрочка), наданої за Порядком № 45:
- Вилучає у військовозобов’язаного працівника посвідчення про відстрочку.
- В п’ятиденний строк подає вилучене посвідчення про відстрочку до ТЦК та СП, де розташоване підприємство, із супровідним листом. В листі зазначає причину та дату анулювання посвідчення, а також найменування ТЦК та СП, де перебуває на спеціальному військовому обліку військовозобов’язаний.
- В п’ятиденний строк до ТЦК та СП, де перебуває на спеціальному військовому обліку військовозобов’язаний, надсилає повідомлення про припинення дії посвідчення із зазначенням причини та дати анулювання.
Зразка супровідного листа до ТЦК та СП про анулювання відстрочки на Платформі не передбачено, адже постанова 45 для службового користування. Проте, текст може бути такий:
Про зняття зі спеціального військовго обліку працівників, які є військовозобов’язаними
Керуючись Порядком бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04.02.2015 № 45 (зі змінами), просимо зняти зі спеціального військового обліку працівників, які є військовозобов’язаними, 01.04.2025 у зв`язку зі звільненням:1. ІВАНОВА Дмитра Івановича, 1986 р.н.,2. ЧИГИРЯ Олександра Петровича, 1976 р.н.
Додатки: посвідчення про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час військовозобов’язаних на 2 арк. в 1 прим.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Перевірка відповідності звітності по інвалідам без шкідливих умов праці
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти
Запит на зразки наказів для кочегарів котельні
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ


