Документи для особової справи інваліда: що потрібно долучати
Для укладення трудового договору особа з інвалідністю повинна подати окрім паспорта, трудової книжки, документу про освіту, документи, які підтверджують інвалідність:
· довідка МСЕК;
· виписка з акта огляду МСЕК (роботодавцеві залишають їх копії).У цих документах вказується причина інвалідності, група і строк інвалідності та висновки комісії про умови та характер праці особи з інвалідністю;
· індивідуальна програма реабілітації особи з інвалідністю (обов’язкова для виконання всіма роботодавцями).
Копії зазначених документів про інвалідність зберігаються в особовій справі працівника, оскільки є документами, які є підставами для надання пільг (визначає пункт 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін’юсту від 18.06.2015 р. № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n502)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вплив останніх змін на бронювання сумісників: важливі нюанси
Виплата заробітної плати заброньованим працівникам: нові вимоги постанови 76
Як правильно подати повідомлення при звільненні та прийомі
Оформлення відрядження працівників до Великої Британії для навчання
Підприємство має статус критично важливого та право на бронювання працівників. Працівники, яких планується направити у…
Оновлення військового обліку: нові критерії та зміни в документах
Згідно з оновленим законодавством державна служба України з безпеки та транспорту теж оновить свої критерії і їх потрібно буде шукати на офіційному сайті?Пакет документів…
Вимоги до розбронювання працівників у зоні бойових дій
Правила оформлення наказу на відпустку без збереження зарплати
Перегляд критеріїв військового обліку та середня зарплата в травні
Видача трудових книжок: один наказ чи декілька окремих
Чи правильно зазначено запис про трудову діяльність працівника
Чи Дія автоматично відрахує сумісників для бронювання військового обліку
Нормативний документ про бронювання медичних працівників комунальних закладів
Відстрочка військового обліку для вчителя при сумісництві
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття сумісника до податкової
Чи слід вносити період навчання до трудової книжки
Директор може самостійно вести військовий облік без наказу
Якщо на підприємстві нема особи, відповідальної за ведення військового обліку, чи може директор самостійно створити та одноосібно підписати списки та відомість (дод. 5 та 12) без окремого наказу про покладання на нього обов'язків з ведення в. о…
Чи потрібно подавати інформацію про звільнення критично важливої працівниці
Перервання декретної відпустки та переведення на 0,25 ставки
Працівниця хоче перервати декретну відпустку та вийти на роботу на 0, 25 ставки, але в інший підрозділ та на іншу посаду. Чи можна однією заявою та наказом вивести працівника на роботу та одночасно перевести в інший підрозділ на умови 0,25 ставки? Прошу…


