Переведення працівника на суміщення: документи та дати наказу
Так, можна призначити директором шляхом переведення.
Якщо засновник (власник) призначив директора із діючих працівників, тоді:
1. Учасники (засновники) товариства оформлюють рішення про призначення (обрання) директора протоколом загальних зборів учасників.
2. Обраний керівник (директор) видає наказ про початок виконання обов’язків директора на підставі рішення учасників про призначення (обрання) шляхом переведення.
Якщо нового директора призначають загальними зборами, з оформленням протоколу, то новий директор не пише заяву. На підставі протоколу загальних зборів учасників товариства новопризначений директор видає наказ про призначення, що він приступає до виконання обов’язків директора, у зв’язку з переведенням із посади __________ з _____2025 року.
Як правило, працівника переводять на іншу посаду з дати, з якої він стане до роботи за новою посадою. Але законодавство про працю не забороняє перевести працівника на іншу посаду у вихідний чи святковий день. Якщо в реєстр внесли зміни з 15.03., то й перевести потрібно з 15.03.
Зразок наказу для прикладу - Наказ про обрання директором
шляхом переведення
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/806-ukladennya-trudovogo-dogovoru-z-direktorom-vraxovujemo-osoblivosti.
Добрий день.У нас працює людина за зовнішнім сумісництвом головним інженером 4 години.Чи маємо ми право згідно законодавства за заявою даного працівника перевести його згідно наказу директором за сумісництвом, а виконувати роботу головного інженера за суміщенням з доплатою?Які документи необхідно створити за умови,якщо можна зробити таке призначення?Яким числом робити наказ про зміни, якщо по реєстрам призначення директором пройшло в вихідний день 15.03.2025р.?
Щодо суміщення за посадою головного інженера, то після переведення на посаду директора, посада головного інженера стане вакантною, тоді можна оформити суміщення з доплатою, якщо це не призведе до погіршення виконання обов'язків за основною посадою (директора).
Зразок наказу про суміщення - Наказ про суміщення посад, заяву директор сам собі не пише, лише видає розпорядчий наказ про встановлення суміщення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
Можливі способи переведення сумісника на основне місце роботи
Затвердження штатного розпису для новоствореного ТОВ: нюанси
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Він звільнився з основного місця роботи і хоче в нас працювати на основному…
Відповідальність за військовий облік у фермерському господарстві
Запит на шаблон колективного договору для сільгосппідприємства
Відображення робочих годин працівника з нефіксованим графіком
Переведення тимчасово виконуючого обов'язки на постійну посаду: процедура
Чи може заброньований сумісник залишитися в обліку підприємства
Чи маю право відмовити у навчальній відпустці працівниці
Визначення базового місяця для індексації заробітної плати
Включення зовнішніх сумісників у квоту військового обліку можливе
У нас працюють зовнішні сумісники, які на основному місці роботи в коледжі і мають відстрочку як викладачі, чи можемо ми тепер їх включати у квоту згідно нової постанови…
Штрафи для підприємств за недотримання квоти працевлаштування інвалідів
Вимоги до документів для підтвердження пільгової ставки єдиного внеску
Звільнення директора та прийняття за сумісництвом в одному наказі
Облік сумісників з відстрочками: зміни до 1 вересня 2026 року
В квоту поки ще до 01.09.26 можна враховувати сумісників які мають відстрочки але вони працють на іншому підприємтві по основному місцю?
Чи вже можливо втратити критичніть за таку ситуацію станом на 01.07.26…


