Алгоритм прийняття на роботу студента: необхідні документи та умови
Підкажіть який алгоритм дій кадровика, які довідки затребувати, чи можна приймати на добову роботу (доба робота/три вдома). Раніше не працювала ніде.
Це повнолітня особа, тому приймаємо на загальних підставах, можна й на змінний графік роботи.
Особи, які навчаються у закладах вищої освіти, мають право на трудову діяльність у позанавчальний час згідно п. 3 ч. 1 ст. 62 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n964.
Жодних документів від навчального закладу не потрібно, наприклад, інформацію щодо графіку навчання. Це вже особиста відповідальність працівниці-студентки, як вона буде поєднувати навчання і роботу. Студентка, яка працює, має право звернутися до навчального закладу із заявою з проханням встановити йому індивідуальний графік навчання. За інших умов вона самостійно вирішує, з якою формою навчання зручно поєднувати роботу.
Буде корисною стаття про прийняття студентів - https://kadroland.com/news/3527-priimajemo-na-robotu-studenta-ci-aspiranta-na-shho-zvernuti-uvagu
Стане у пригоді - https://kadroland.com/news/458-procedura-priinyattya-na-robotu-5-krokiv-do-oformlennya-trudovix-vidnosin
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення штатного розкладу при зміні посад бухгалтерії
Як перевірити інформацію про мобілізацію працівника у Дії
Відсутність працівника: як правильно відмітити в табелі
Неповна зайнятість та підсумований облік робочого часу: деталі
Що робити, якщо розпорядження про прибуття отримано запізно
Зміна місця реєстрації: кому повідомляти про ТЦК
Відповідальність за несвоєчасну здачу звіту статистики № 1 ПНП
Правила надання відпустки при використанні днів без зарплати
Чи можливе укладення трудового договору в устній формі
Як правильно сканувати дві трудові книжки працівниці
Оформлення документів для бронювання військовозобов'язаних у виші
Де знайти перелік професій з шкідливими умовами праці
Розрахунок лікарняного для працівника з сумісництвом і стажем
Звільнення військовозобов'язаного: подання Додатку 4 до ТЦК
Як заповнити табель для працівника на сумісництві
Коли працівник може піти у відпустку після переведення
Покрокова інструкція для створення нового сектора в відділі
