Дії підприємства щодо лікарняного після звільнення працівника-сумісника

Не беріть до уваги такий лікарняний, оформляти протокол не потрібно.

Відповідно до ст. 12 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text право на страхові виплати, зокрема на лікарняний, виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом. Страховий випадок настав у період, коли така особа вже не була Вашим працівником, тому підстав для оплати ЛН немає. До вас е-листок непрацездатності підтягнувся автоматично, можливо працівнки ще не працевлаштувався і лікар сформував медичний висновок за даними системи. Ви такий ЛН не оплачуєте, оскільки тимчасова непрацездатність настала в періоді, коли особа не була вашим працівником. Можна додатково подати звернення в ПФУ, що працівник звільнений.

Раді допомогти, звертайтесь ще!