Це означає, що ті підприємства, які подають заяви про отримання ліцензії на провадження охоронної діяльності, мають подати серед документів щодо їхнього персоналу також і документи, в яких міститься інформація про проходження ними служби у військовому резерві або перебування у військовому оперативному резерві ТЦК та СП.

По-перше, це стосується лише «охоронних фірм», які надають послуги з охоронної діяльності – приміром, якщо у Вас на підприємстві є у штаті свої охоронники, то вони при прийнятті на роботу надавати Вам такі документи не повинні.

По-друге, це не означає, що працівники охоронних компаній обов'язково мають проходити службу у військовому резерві – вони повинні лише подати документи, які або підтверджуватимуть те, що вони знаходяться на військовому обліку, або ж не є військовозобов'язаними. Тобто все майже так само, як і щодо працівників будь-яких інших підприємств, які при влаштуванні на роботу мають подавати військово-облікові документи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!