Коригування графіків змінності під час відпусток та лікарняних
Якщо графік змінності повністю змінюється для працівників на постійній основі, тоді потрібно повідомити працівників про зміни до запровадження цих змін та внести зміни до графіку. Якщо це лише на час заміни працівників, то зміни до графіку не потрібно вносити.
Працівниця, яка пішла у відпустку по вагітності і пологам це буде тривала відсутність, якщо не плануєте на її місце брати працівника, то доцільно змінити графік змінності для інших працівників.
Стане у пригоді -https://kadroland.com/news/1168-vikonannya-obovyazkiv-vidsutnyogo-pracivnika-varianti-ta-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


