Чи може працівник за сумісництвом мати основне місце
Витяг з реєстру застрахованих осіб містить дані про трудову діяльність особи, включаючи статус застрахованої особи та інформацію про страхувальників.
Відмітка «особа, яка працює на умовах трудового договору», свідчить про те, що особа має трудові відносини з певним роботодавцем, але вона чітко не визначає основне місце роботи, скоріше за все, що так, якщо вже є трудові відносини, то вона є основною. Основне місце роботи – це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону України від 07.08.20210 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування; далі – Закон №2464).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …


