ВВ

Вітер Валентина Михайлівна

26.03.2025 | 09:29

Відповідь надано

Чи потрібно виводити кочегарів зі штатного розпису на літо

Добрий день -потрібна допомога. По закінченню опалювального сезону на підприємстві звільняємо кочегарів. Чи потрібно виводити посаду кочегара із штатного розпису на літній період, а перед початком нового опалювального сезону знову ввести в штатний розпис?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.03.2025 | 09:54

Очікує відповідь

Не обов'язково.

Ви можете одразу у штатному розписі зазначити, що посада буде зайнятою лише на період опалювального сезону (або одразу поряд з посадою у дужках дописати «на період опалювального сезону», або шляхом примітки – біля посади поставити «зірочку», а наприкінці, вже поза таблицею, зробити відповідний запис).

Водночас, ніщо не забороняє роботодавцю будь-коли вносити зміни до штатного розпису – тож якщо є таке бажання, можете виводити посаду після закінчення опалювального сезону й надалі її знову вводити з початком нового сезону.

Тож Ви можете обрати зручніший варіант з цих двох – обидва з них відповідатимуть законодавству.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

РО

Романна

01.07.2026 | 18:05

Інше

Відповідь надано

Які документи по інвалідності є дійсними для подачі

Добрий день, допоможіть розібратись з документами по інвалідності, читала, що копія витягу не може бути, тільки ще одна копія з мокрою печаткою комісії, ще читала, що може бути витяг з електронної пошти, що надсилають працівнику але там має бути електронний підпис, прислав…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 09:13

Так, все правильно.

Для включення працівника у квоту осіб з інвалідністю та застосування ставки ЄСВ 8,41% необхідно отримати оригінал Витягу або його…Ще

ІЗ

Златов Ігор Васильович

01.07.2026 | 17:36

Робочий час / табель

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливе суміщення роботи при ненормованому графіку працівника

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка наш працівник за основним місцем роботи працює на підприємстві по ненармованому графіку роботи: з 13.00 до 21.00 години . У зв'язку з тим , що він працює ще на 0,5 % на комунальному підприємстві з 8.00 до 12.00 годин.Наше підприємство працює 5…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 09:11

Так, працівник може працювати за таким індивідуальним графіком роботи. Від Держпраці відсутній ризик будь-яких фінансових санкцій.

Сумісництвом вважається…Ще

ОЛ

Ольга

01.07.2026 | 17:34

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду із окладом

Чи можна перевести на іншу посаду із збереженням поточного посадового окладу мобілізованого працівника? попередньо усну згоду від нього отримали…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 09:06

Можна, але радимо отримати заяву на переведення будь-яким доступним способом.

Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна

01.07.2026 | 17:16

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно оновлювати військовий облік при зміні посади

Доброго дня шановні єксперти) Підкажіть, будь ласка. У зв’язку із закінченням інтернатури переводимо співробітника з посади лікаря-інтерна на посаду лікаря-анестезіолога. Чи потрібно оновлювати ВОД…

СК

Світлана, консультант

експерт

01.07.2026 | 23:16

Ні при умові, що е-ВОД - витяг з Резерв+, чинний.

Варто зазначити, що відповідно до пункту 7 Порядку № 559 (…Ще

ЮР

Ромащенко Юлія Вікторівна

01.07.2026 | 17:08

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Роз'яснення щодо військового обліку та прав директора під час служби

Наш директор був увільнений від роботи у зв’язку з проходженням військової служби. За ним збережено місце роботи та посаду. Крім того, підприємство за власним рішенням виплачує йому матеріальну допомогу.
Наразі директор планує укласти контракт на проходження військової…

ПК

Поліна, консультант

експерт

01.07.2026 | 21:48

Роботодавець і надалі зберігає за ним робоче місце і посаду.

Відповідно до ч. 3. ст. 119 КЗпП за працівниками, направленими для проходження базової…Ще

ЖА

Жанна

01.07.2026 | 16:52

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вказівка посади бухгалтера у документах: важливі нюанси

Доброго дня! Приймаємо працівника на посаду бухгалтера(код 2411.2 «Бухгалтер (з дипломом магістра)» / «Дипломований бухгалтер»).
Підкажіть, будь ласка, у наказі, трудовому договорі, штатному розписі та інших документах вказуємо посаду "Бухгалтер", фразу "з дипломом…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 09:04

Ні, в цій ситуації вказуєте повну назву «Бухгалтер (з дипломом магістра)», оскільки КП містить просто професійну назву робіт…Ще

НС

Семенюк Наталія Вікторівна

01.07.2026 | 16:47

Військовий облік

Відповідь надано

Вимоги квоти для викладачів вишів, які працюють за сумісництвом

Добрий день, Підкажіть, будь ласка, як застосовуються вимоги щодо квоти до викладачів закладів вищої освіти, які працюють за сумісництвом на інших підприємствах? Чи враховуються такі працівники при розрахунку квоти. Дякую…

МК

Марія, консультант

експерт

01.07.2026 | 20:14

Так, враховуються
Проте з 1 вересня 2026 року такі працівники враховуватимуться до загальної кількості військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи.

Стан…Ще

НС

Соловій Наталія Остапівна

01.07.2026 | 16:40

Військовий облік

Відповідь надано