Нюанси призначення лікарняних під час відпустки по вагітності
В такому випадку відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами ми надаємо просто трішки пізніше після виходу з щ. осн. відпустки? Підкажіть, будь ласка, немає ніяких нюансів в такому випадку?
Дякую!
Ні, не так – будь-який лікарняний, у т. ч. і по вагітності та пологах, перериває щорічну відпустку.
Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131) щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку. Отже, щорічна відпустка Вашої працівниці в день відкриття лікарняного припиняється й надалі може бути продовжена або перенесена за заявою працівниці (тобто або надана одразу після лікарняного по вагітності та пологах, або у якийсь інший період – через кілька місяців чи навіть рік).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Запит щодо коду КП для нових посад і їх найменувань



