При вахтовому методі організації праці працівникам надається міжвахтовий відпочинок, який є частиною їхнього робочого графіка. Якщо працівник захворів під час такого відпочинку і йому було відкрито листок непрацездатності, він має право на оплату лікарняного.

Фонд соціального страхування України зазначає, що законодавство передбачає оплату всіх календарних днів тимчасової непрацездатності, незалежно від графіка роботи підприємства, включаючи випадки, коли працівники працюють вахтовим методом. Мінсоцполітики також подавало позицію, що механізм обчислення середньої заробітної плати застосовується також і для розрахунку допомоги застрахованим особам, які працюють вахтовим методом.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/3711-slyax-elektronnogo-likarnyanogo-vid-stvorennya-do-oplati

Раді допомогти, звертайтесь ще!