🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Чи можливе створення посади "помічник майстра виробництва"
Ні. Посади помічників майстра виробництва передбачені класифікатором професій за кодами -7431-8269
У Класифікаторі професій ДК 003:2010, затвердженого Наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327 https://zakon.rada.gov.ua/rada/file/text/63/f335720n20.doc передбачено назву посади "Майстер виробництва" за кодом КП 1222.2 . Класифікатором дозволено розширення назв посад (професії), якщо не передбачено класифікатором таких назв, за допомогою слів, наведених у додатку В, звертаючи увагу на примітки 1 і 2 до цього додатка.
У Примітці 1 зазначено, що похідні слова до професій (професійних назв робіт) можуть застосовуватися за умови збереження галузевої та функціональної належності, кваліфікаційних вимог, виключення дублювання, збереження коду новоутвореної професії.
Класифікатор описує основні засади роботи та складається з 9 розділів класифікаційних угрупувань (додаток А).
До Розділу 1 «Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі)» (коди 1110–1496) і відноситься посада "майстер виробництва" Кваліфікаційними вимогами цих працівників є - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, магістр), стаж роботи за фахом
Для помічників достатньо повної або базової загальної середньої освіти, професійно-технічної освіти. Тому посада " помічник майстра виробництва" належить до нижчого класу працівників. Класифікатором професій передбачені такі назви посад:
Помічник майстра (конопледжутове виробництво) -7431
Помічник майстра (лляне виробництво) -7431
Помічник майстра (оброблення волокна та перемотування нитки) - 8261
Помічник майстра (сітков'язальне виробництво) - 7432
Помічник майстра (текстильні, хутряні та шкіряні вироби) - 8269
Помічник майстра (ткацькі верстати та в'язальні машини) - 8269
Помічник майстра (хімічне виробництво) - 8159
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Уточнення щодо заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік кандидата з інвалідністю: обов'язки та нюанси оформлення
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Алгоритм дій щодо військового обліку новозарахованого працівника
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника: нюанси кадрового обліку та бронювання
Облік спеціального стажу при переведенні на половину ставки
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи можливо забронювати сумісника з основного місця роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
