Реєстрація списків військовозобов'язаних у кадровій документації підприємства
Служба діловодства реєструє списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів у відповідному журналі служби діловодства як внутрішній документ у день, коли їх підпишуть керівник підприємства й працівник, відповідальний за ведення військового обліку. На підприємстві може застосовуватись одна з трьох форм реєстрації документів – журнальна, карткова або автоматизована (з використанням спеціальних комп’ютерних програм).
Вимоги до реєстрації Списків та Відомості передбачені пунктом 40 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text.
Реєстрація полягає у веденні запису облікових даних про документ за встановленою підприємством реєстраційною формою, яким фіксують факт створення, відправлення або одержання документа, шляхом проставлення на ньому реєстраційного індексу з подальшим записом у зазначених формах необхідних відомостей про документ згідно п. 1 гл. 3 розд. ІІІ Правил № 1000/5 Служба діловодства централізовано реєструє документи. Місце реєстрації окремих груп документів визначають в інструкції з діловодства підприємства згідно п. 4 гл. 3 розд. ІІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text.
Якщо на підприємстві є служба діловодства, то списки військовозобов’язаних мають бути зареєстровані в загальному реєстрі внутрішньої документації або окремо в реєстрі кадрових документів, визначте в інструкції з діловодства. Номенклатурі справ формуйте окремі справи списків, які ведете. Строки зберігання визначені в статті - https://kadroland.com/news/4128-zmini-do-pereliku-5785-viznaceno-stroki-zberigannya-dokumentiv-z-viiskovogo
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства
Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад
Запит на довідку про місце роботи під час відпустки по догляду
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні наукового працівника
за період 02.09.2024-01.09.2025 не…
Визначення терміна формування військового обліку для працівника
Є відповідь АІ
Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…
Є відповідь АІ
Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи
Є відповідь АІ
Переведення художнього керівника на ставку настроювача: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Офіційні терміни для комбінованої або гібридної роботи працівників
Є відповідь АІ
Як виправити помилку в повідомленні про трудові зміни
Є відповідь АІ
Порушення військового обліку при прийнятті на роботу неповнолітнього
Є відповідь АІ
Хто з військовозобов'язаних не надає квоту на бронь
Є відповідь АІ
Чи потрібні заяви директору для відпустки та допомоги
Є відповідь АІ
Яку дату вказувати у додатку 4 для військового обліку
Є відповідь АІ


